MANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (HEVIA-CAMPOMANES CALDERÓN, ENRIQUE)

CONTAMINACIÓN Y SEGURO

RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS LABORALES, LA (REY GUANTER, SALVADOR DEL)

FORMULARIOS PROCESALES LABORALES (BOO VICENTE, RAÚL / RÍOS GARCÍA, INÉS)

NUESTROS MAYORES

LIBRO DE COMUNICACIONES II JORNADAS DE TRABAJO SOCIAL DE LA REGION DE MURCIA 16 Y 17 DE NOVIEMBFE 2017 CENTRO SOCIAL UNIVERSIDAD DE MURCIA (COLEGIO OFICIAL DE TRABAJO SOCIAL DE LA REGION DE MURCIA)
22 años han pasado desde las primeras Jornadas de Trabajo Social, celebradas del 31 de marzo al 2 de abril de 1995 en Cartagena. Pagábamos en pesetas, se lanzaba al mercado Windows 95, la heroína provocaba centenares de visitas en las urgencias, aunque el paro era y es el principal problema para la opinión pública. Han pasado demasiados años y creemos que es hora de volver a encontrarnos para compartir espacios de reflexión, transmitir necesidades y propuestas a los poderes públicos y hacerles partícipes de las soluciones, contar cuál es el día a día en los puestos de Trabajo Social, a qué problemas nos enfrentamos y qué está cambiando y mejorando, también es hora de sentarnos a compartir un café, crear vínculos, acoger a las personas que pronto llegarán de la universidad a la práctica profesional La profesión de trabajo social ha evolucionado, en la Región de Murcia actualmente somos ya cerca de 1000 profesionales de trabajo social colegiados/as. Los cambios y transformaciones de la sociedad exigen a nuestra profesión un continúo aprendizaje para poder adaptarnos a las necesidades que demanda la población, especialmente aquella que se encuentra en situación de vulnerabilidad social. Esto requiere un continuo trabajo de investigación y de formación por parte del profesional de trabajo social para trabajar en actuaciones de prevención y de intervención en las distintas áreas de actuación. El trabajo social ha adquirido mayor reconocimiento como profesión, pero es necesario que los/as profesionales sigamos visualizando nuestro trabajo para que adquiera la relevancia que tiene en otros paises. En ocasiones nuestro trabajo está limitado a presupuestos y subvenciones que pueden desembocar en sobrecarga laboral y frustración personal. Por ello, es necesario generar el encuentro entre profesionales, establecer vínculos y crear espacios de reflexión y de intercambio de prácticas profesionales, que es lo que pretenden estas II Jornadas de Trabajo Social de la Región de Murcia. Habiendo transcurrido tantos años desde que se celebraran las I Jornadas de Trabajo Social de la Región de Murcia, se ha estimado oportuno realizar unas jornadas temáticas y participativas, que engloben diversas áreas de actuación del Trabajo Social, en base a las propuestas de comunicaciones aceptadas, como son los 10 Servicios Sociales, la autonomía personal, la situación profesional, la inclusión social, la salud, la educación, familia e infancia, el duelo, justicia, la investigación y la intervención social. Es el momento de compartir experiencias, de visibilizar la profesión de trabajo social, de implicar a los agentes externos en el desarrollo de políticas sociales más comprometidas con las necesidades que demanda la población, de promover actuaciones de prevención en los diferentes ámbitos para anticiparnos a los problemas, de impulsar el desarrollo de mecanismos de control para realizar una evaluación exhausta de nuestro trabajo, que aporte rigurosidad a nuestra profesión y a nuestras prácticas profesionales y que nos permita mejorar, y de trabajar el empoderamiento para dotar a las personas de los medios propios para hacer frente a las situaciones de crisis, de vulnerabilidad social, de exclusión y/o, de pobreza en las que puedan encontrarse.CENTRE DE REINSERCIÓ SOCIAL RECOLLIM

LA GARANTÍA DE INGRESOS MÍNIMOS EN NAVARRA . ESTUDIO EVALUATIVO DE LA RENTA BÁSICA EN NAVARRA 1990-2001

LAS NUEVAS NORMAS DE CONTRATACIÓN LABORAL

ACTUALIDAD LABORAL . LEGISLACIÓN 1993.

CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO . RESUMEN HASTA 31 DICIEMBRE 1990

FORMULARIOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. (PLANAS GÓMEZ, MANUEL)

GIZARTERATZEKO ETA DIRU SARRERAK BERMATZEKO LEGEA = LEY DE GARANTÍA DE INGRESOS Y PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL (PAÍS VASCO. DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA)

ÉTICA DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL (ALIPIO SÁNCHEZ VIDAL)
Al hilo de la rebelión contra el objetivismo renace la ética por doquier. También en el campo social, en que tan eclipsada estuvo por el fulgor de los mandamientos racional-positivistas de neutralidad valorativa y eficacia técnica... Pero la ética es destino inescapable de la acción social. Por ser acción, por ser social (ergo en relación a otros) y por ejercerse desde un poder (técnico y político) sobre los otros. La ética aplicada a lo social ha acostumbrado a oscilar entre la vacía grandilocuencia de la declaración política y el análisis individualista y acontextual de la deontología profesional, escasamente apropiados ambos para la complejidad real de la intervención social (IS). Situándose en un nivel social medio y con vocación de integralidad temática, este libro contempla tanto la relación profesional como el contexto y los actores sociales; el plano abstracto (valores y principios) y las cuestiones concretas (ética de la IS y ética en la IS); los aspectos metodológicos y el análisis de casos; y, en fin, los tipos de situaciones (indeterminación y conflicto) en que florecen las cuestiones éticas en la IS. Incluye una doble contextualización, sociohistórica (capítulo 1) y científico-técnica (capítulo 2) del hecho ético aplicado. Examina la estructura ética de la IS (capítulo 3), los temas éticos y generales y las cuestiones previas (capítulo 4), el valor libertad y el «método» de los grupos de encuentro (capítulo 5) y las cuestiones más concretas y los aspectos metodológicos ilustrados (capítulo 6).