Autoayuda y desarrollo personal







Mejorar nuestra calidad de vida personal y profesional es posible mediante la comunicación, entendida en sus tres dimensiones: intrapersonal (con uno mismo), interpersonal (con los demás) y no verbal. Los casos que se describen lo demuestran: una persona con parálisis cerebral que logra dar una conferencia de cuatro horas, un niño de 3 años que no era capaz de hablar y consigue comunicarse como un niño normal, un ejecutivo que no podía superar las entrevistas de trabajo y aprende a salir airoso o una directiva que aprende a conciliar su vida laboral y familiar. Sara Dobarro ha desarrollado el Método Más sobre ti para ayudar a cualquier persona a superar sus miedos, bloqueos e inseguridades y aprender a desarrollar todo su potencial. Para ello, se sirve del estudio de las neurociencias aplicadas al conocimiento de la persona a la hora de crear una metodología propia que es útil tanto a un alto ejecutivo como a un estudiante o a un ama de casa. Gracias a un estilo directo y un lenguaje sencillo, este libro explica cómo vencer los límites que nos atenazan y empezar a construir un futuro mejor a partir del autoconocimiento. Finalmente, recoge la fórmula de la comunicación creada por la autora con la ayuda de una empresa de ingeniería en la que ha trabajado con varios de sus directivos para mejorar la calidad de sus relaciones laborales y su rendimiento.







Aquest lilbre tracta de valors, de convivència i de creixement personal. Està dirigit a loves adolescents, i a pares y educadors.



Ejercicios para poner en orden las ideas, las emociones y los sentimientos mediante la meditación.

La palabra Chi es el término chino que se utiliza para designar a la energía natural del universo. El Chi Kung es la ciencia que trata de esa energía y especialmente, de su circulación en el cuerpo humano. En su estudio del Chi durante cuatro mil años, lo

Publicado en inglés con el siguiente título: How to empower An Organization Este es un manual práctico para aplicar el "empowerment" o autonomía responsable en la organización, y así liderar el nivel de energía latente de sus colaboradores. Contiene todo lo que usted necesita para lograr una plantilla competente, responsable, integrada por equipos autogestionados. Describe, a la luz del modelo, la gestión del cambio y el trabajo en equipo.

El libro ¡Búscate la vida! es un auténtico manual práctico para todas aquellas personas, hombres y mujeres, jóvenes y adultos, que se enfrentan con la dura tarea de buscar su primer trabajo, realizar un cambio profesional, o simplemente, reiniciar la actividad laboral y no saben por dónde empezar. Está escrito desde la propia experiencia del autor, con sentido del humor, con cierta ironía pero, con realismo. Es de fácil comprensión para cualquier persona, con independencia de su nivel cultura o profesión, y sobretodo, muy fácil y ameno de leer. El autor, abogado, profesor universitario y trabajador activo, analiza paso a paso todas las etapas que se siguen para encontrar un empleo sin olvidar ningún detalle: el vitae, la cita, las pruebas, la negociación, incluso el estado de ánimo. En definitiva, es un libro muy útil y el mejor manual que puede tener en sus manos sobre el trabajo de buscar trabajo.



Publicado en inglés con el siguiente título: Recognition Practices Inventory (RPI). Recognition Practices Inventory for managers (RPIM). Organizational Recognition Assessment for managers (ORAM) El autor ha desarrollado tres nuevas herramientas para encuestar a los colaboradores, desarrollar a los mandos/directivos y ayudar a implantar unas prácticas motivadoras más eficaces: Inventario de prácticas de reconocimiento para Mandos y Directivos, inventario de prácticas de reconocimiento para colaboradores y evaluación del reconocimiento organizacional para Mandos y Directivos.