LA GARANTÍA JURISDICCIONAL DE LAS PRESTACIONES DE DEPENDENCIA EN EL MARCO DE LA REFORMA DEL PROCESO SOCIAL (GONZÁLEZ DE PATTO, ROSA MARÍA)

LA REFORMA DE LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (CARLOS MOLERO MANGLANO/ABDÓN PEDRAJAS MORENO/TOMÁS SALA FRANCO)
La reforma de la regulación de los expedientes de regulación de empleo, cuyo estudio constituye el objetivo del presente trabajo, se ha producido en uno de los momentos más álgidos de la gravísima crisis económica y de los mercados, que se manifestó con toda su virulencia en el año 2008 y que, desde entonces, no ha cesado de deteriorar nuestro mercado de trabajo, determinando unas cifras de desempleados nunca conocidas en nuestro país. En este contexto, se ha clamado, por parte de todos, exigiendo una reforma del mercado de trabajo, como instrumento adecuado para salir de la crisis. En este contexto, cabe plantearse qué significado y alcance tiene la reforma de los expedientes de regulación de empleo de la que damos cuenta en el presente trabajo. Una primera observación, es que se trata de una medida aislada o, en todo caso, más exactamente, no integrada en un programa reformador coordinado y coherente, dotado de lógica interna, con medios y objetivos definidos. Desde otro punto de vista, si cabía pensar que lo más acuciante era salir al paso de la sangría de puestos de trabajo, fomentando la flexibilidad interna, cabe señalar que la Ley 35/2010, en la que se inserta la regulación legal más significativa desde el punto de vista material de los expedientes de regulación de empleo, con independencia de que resulte muy discutible que consiga e! objetivo flexibilizador teóricamente propuesto, en todo caso, llegó tarde, cuando ya entre nosotros la mayor parte del ajuste se había producido, fundamentalmente no mediante el mecanismo de los despidos colectivos, sino a través de la no renovación de contratos temporales y de los despidos individuales "exprés". Con todo, no puede ni debe minusvalorarse la importancia del conjunto normativo reformador de los expedientes de regulación de empleo que estudiamos.MANUAL DE JURISPRUDENCIA LABORAL (GONZALO MOLINER TAMBORERO/ABDÓN PEDRAJAS MORENO/TOMÁS SALA FRANCO)
El presente Manual de Jurisprudencia Laboral se ha reducido al análisis de la jurisprudencia del Derecho Individual del trabajo, excluyéndose el Derecho Colectivo y el Derecho Procesal Laboral. Posee la estructura de un sencillo Manual de Derecho Individual del trabajo, para facilitar su manejo. Se trata de facilitar al operador jurídico (magistrado, abogado, graduado social, estudioso) un vademécum actualizado de la jurisprudencia del Tribuna! de Justicia Comunitario, del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo, ordenada por materias.LA CONTRATACIÓN COLECTIVA (HUTT, WILLIAM H.)

LAS TRANSFORMACIONES HACIA EL SOCIALISMO EN VENEZUELA . COMPARATIVA DE LAS REFORMAS LABORALES DE ESPAÑA Y VENEZUELA (OCAÑA ESCOLAR, LUIS / ARAGONES CHICHARRO, VIDAL / GOMEZ CARRASQUEL, ROSARIO NAZARETH)

LA PARTICIPACIÓN FINANCIERA DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA . …LA EMPRESA (NIETO ROJAS, PATRICIA)
Esta obra aborda de una manera práctica las implicaciones jurídicas de los mecanismos tendentes a vincular económicamente al trabajador con el desempeño de su empresa, bien favoreciendo que participe en los resultados empresariales bien mediante su integrLA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA TRABAJAR DERIVADA DE ENFERMEDAD O ACCIDENTE (TOMÁS SALA FRANCO)

LA DIMENSIÓN DE LA EMPRESA EN LA REFORMA DE LA LEGISLACIÓN LABORAL DE 1994. LA R (SALVADOR DEL REY GUANTER)
La reciente reforma del mercado de trabajo ha introducido en instituciones nucleares del contrato de trabajo una diversificación normativa que tiene como referencia la dimensión de la empresa. De modo que la dimensión de la empresa es uno de los ejes eMUNDIALIZACION Y REGIMEN JURIDICO INTERNACIONAL DEL TRABAJO. LA ORGANIZACIÓN INT . LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO COMO REFERENTE POLITIC (BONET PEREZ, JORDI)

PROTOCOLOS SOBRE RELACIONES LABORALES (GEMMA FABREGAT MONFORT/JOSÉ IGNACIO ROSAT ACED)

EL PROCESO LABORAL . LEY 36/2011, DE 10 DE OCTUBRE REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL (BLASCO PELLICER, ÁNGEL…)

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (IGNACIO ALBIOL MONTESINOS/MARÍA AMPARO GARCÍA RUBIO/ÁNGEL BLASCO PELLICER/JOSÉ MARÍA GOERLICH PESET/AMPARO ESTEVE SEGARRA/JUAN ANTONIO ALTÉS TÁRREGA/L)
La Extinción del contrato de trabajo es un elemento esencial de su disciplina. Su importancia práctica no puede ponerse en cuestión. El presente texto realiza un análisis sistemático y exhaustivo de las diferentes figuras extintivas recogidas en nuestro oLA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS COLECTIVOS LABORALES : ESPECIAL REFERENCIA A LOS SISTE . ESPECIAL REFERENCIA A LOS SISTEMAS AUTÓNOMOS (Mª ISABEL GRANADOS ROMERA)

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES . 24ª EDICION SEPTIEMBRE 2010 (AA.VV.)
La Ley del Estatuto de los Trabajadores, contenida en este libro, constituye una parte sustancial de la normativa laboral de nuestro país. La obra viene completada en las notas a pie de página con una referencia exhaustiva de la práctica totalidad de lasESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (BOE)
Edición, completamente actualizada a enero de 2013, en la que se incluye la importante reforma llevada a cabo por la Ley 3/2012, de 6 de julio, para la Reforma del Mercado Laboral y otras posteriores modificaciones, como la más reciente, introducida por la Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a las seguridad Social.