LEY FEDERAL DEL TRABAJO CON JURISPRUDENCIA (CARBONELL SÁNCHEZ, MIGUEL)

EL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO (VALDÉS DAL-RÉ, FERNANDO MARIANO / CRUZ VILLALÓN, JESÚS)

RELACIONES LABORALES ESPECIALES (EDITORIAL SEPÍN)
Esta obra tiene por objeto el análisis jurisprudencial de los diferentes derechos y obligaciones que conforman el régimen jurídico que se establece entre los trabajadores sometidos a una relación laboral especial y sus empresarios. Se tratan de forma específica las particularidades propias de cada contrato con una recopilación de las resoluciones más destacadas sobre los problemas interpretativos y aplicativos. Para ello, se ha incluido una gran selección de extractos de sentencias a través de los cuales se puede conocer y comprender la evolución jurisprudencial en este tipo de relaciones.EL TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA (RAMOS QUINTANA, MARGARITA ISABEL)

LAS RELACIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL (GARCÍA ORTEGA, JESÚS)

LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTÁRIO (FRANCISCO RAMÓN LACOMBA PÉREZ)
Negociar un convenio colectivo estatutario es buscar libremente un acuerdo, es decir, ordenar el trato, escoger la estrategia individual y definir el sentido de las decisiones negociables según vaya dictando el sentido común de las partes, que lo seLA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE HIJOS (RIVAS VALLEJO, PILAR)

LA LEY 39/1999 DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL (MARÍA AMPARO BALLESTER PASTOR)

FORMACIÓN Y EMPLEO: ENSEÑANZAS Y COMPETENCIAS. . ENSEÑANZA Y COMPETENCIAS (MONCLÚS ESTELLA, ANTONIO (COORD.))

RESPONSABILIDAD CIVIL POR DAÑOS OCASIONADOS DURANTE LA HUELGA (FRANCISCA FERRANDO GARCÍA)
La reclamación de responsabilidad civil por daños y perjuicios derivados de la huelga es un terreno poco explorado por el legislador español y los agentes sociales. El temor de los sindicatos a que dicha acción pudiera ser utilizada como vía de represiónLOS PLANES DE PENSIONES EN EL SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL . EL MODELO DE PENSIONES COMPLEMENTARIAS (CONGRESO NACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (8 . 1996. VALLADOLID))

EL TRABAJO ANTE EL CAMBIO DE SIGLO . UN TRATAMIENTO MULTIDISPLINAR, ASPECTOS LABORALES, FISCALES, PENALES Y PROCESALES (ALARCÓN CARACUEL, MANUEL RAMÓN / COORD. / MIRÓN HERNÁNDEZ, MARÍA DEL MAR / COORD.)

EL MARCO JURÍDICO DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TRUJILLO CABRERA, ÁNGEL)

LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN (CAROLINA MARTÍNEZ MORENO)
La vinculación del trabajador de alta dirección con el titular de la empresa genera una serie de peculiaridades en su contrato que, al estar basado esencialmente en una relación de confianza, presenta rasgos característicos en sus aspectos extintivos.VENDER MÁS EN INTERNET . LA PERSUABILIDAD O EL ARTE DE CONVERTIR USUARIOS EN CLIENTES (PALLARES MIRO, ESTER / BORONAT, DAVID)
La Internet donde el usuario es el centro de nuestras preocupaciones ha llegado a su fin. O debería. Y es que llevamos demasiado tiempo derrochando nuestra energía en satisfacer a un desleal usuario, sin que hasta el momento hayamos obtenido demasiados resultados. El eje central de nuestras presencias en la red no puede seguir siendo el usuario sino que debe desviarse desde él hacia su conversión en cliente.Para ello, se hace imprescindible dar un paso más y sacar ese instinto comercial que llevamos dentro. Es el momento de aplicar la persuabilidad, disciplina imprescindible para persuadir y convencer a nuestros usuarios para hacerlos fluir de una página a otra de nuestro site hasta convertirlos en clientes.Este libro ofrece una guía para que puedas reformular tu página web convirtiéndola en la base de tu nueva estrategia empresarial y en la fuente principal del crecimiento de tu negocio. Una guía útil, sencilla y, por encima de todo, eficaz, en la que encontrarás más de 100 ideas concretas sobre cómo mejorar tus resultados online que ya han aplicado con gran éxito empresas como Iberia, Atrápalo o Sanitas.