LA INCAPACIDAD TEMPORAL . ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (OJEDA AVILÉS, ANTONIO)
EL CONTRATO CELEBRADO BAJO CONDICIONES GENERALES (FRANCISCA LLODRÁ GRIMALT)
DEMANDAS SOCIALES EN MATERIA DE HORARIOS (LAGUNA SÁNCHEZ [ET AL.], PILAR)
el año 2002 la Fundación Independiente empezó a analizar, estudiar y reflexionar sobre los horarios españoles, un año después se creó la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios y su Normalización con los demás Países de la Unión Europea. En abril del 2006 se constituyó la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles ARHOE, como órgano ejecutivo de la Comisión Nacional. ARHOE puso en marcha en su estructura el Observatorio de los Horarios Españoles. Se trata de una unidad de investigación cuyo primer objetivo es la elaboración de un exhaustivo análisis de los horarios en los distintos sectores socioeconómicos. Además de las divergencias horarias, en este estudio se evidenciaron otras diferencias sustantivas en el empleo del tiempo. Pese a la plena integración de España en la Unión Europea, los horarios de los españoles distan mucho de los que tienen nuestros vecinos
DERECHO ADMINISTRATIVO DEL SIGLO XXI (ORTEGA MARTÍN, EDUARDO…)
CUESTIONES LABORALES DE ACTUALIDAD . ESTUDIOS JURÍDICOS EN HOMENAJE AL PROFESOR DR. FELICIANO GONZÁLEZ PÉREZ (ARIAS DOMÍNGUEZ, ÁNGEL)
Obra que compila importantes e interesantes estudios laborales de actualidad, cuyos temas y destacados autores contribuyen y propician la sintonía con el perfil personal y profesional del homenajeado D. Feliciano González Pérez, Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, abogado y director de la Escuela de Prácticas Jurídicas.
MODELOS DE TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS (SEGADO S NCHEZ-CABEZUDO, SAGRARIO / L¢PEZ PEL EZ, ANTONIO / FRESNO GARC¡A, MIGUEL DEL)
NUEVO ESTATUTO DEL TRABAJO AUTONOMO (BUFETE BARRILERO Y ASOCIADOS)
LA INEPTITUD COMO CAUSA DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. (FERNANDO FITA ORTEGA)
Siendo la ineptitud una de las causas extintivas del contrato de trabajo que han acompañado a la normativa laboral desde sus más remotos orígenes, el presente libro analiza la evolución de la doctrina científica y judicial acerca de la misma en un inten
DERECHO DEL TRABAJO II. CONTRATO INDIVIDUAL (ALBIOL MONTESINOS, IGNACIO)
PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA (EDITORIAL SEPIN)
PROCEDIMIENTO LABORAL
Contiene el Real Decreto legislativo 2/1995, de 7 de abril por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.
DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL (JESÚS R. MERCADER UGUINA/CÉSAR TOLOSA TRIBIÑO)
LA DISCRIMINACIÓN LABORAL EN LA DOCTRINA JUDICIAL SOCIAL (EDITORIAL SEPÍN)
La discriminación en el trabajo es un fenómeno que desgraciadamente se sigue produciendo y que puede deberse a diferentes razones. La obra tiene el propósito de acercarnos a la problemática que padecen determinados trabajadores en sus relaciones laborales con la empresa o con sus compañeros. Este manual se convierte en una herramienta práctica para los operadores jurídicos y en él se abordan temas como la discriminación laboral por género, la protección de la maternidad, el acoso sexual, la discriminación directa, el trato diferenciado por sexo, la discriminación indirecta o por resultado y el trato igualitario a personas que están en situaciones diferentes y que resultan en una exclusión o restricción de derechos.
EL CONTENIDO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE EMPRESA EN LA ERA DE LA CONSTITUCIÓN (JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ/Mª MORENO VIDA)
En esta obra se estudia analíticamente y con máximo rigor, la experiencia negociadora de ámbito empresarial. Ésta se realiza desde una perspectiva actual y en atención a las tendencias emergentes. Las empresas están inmersas en un proceso de transformació
