Economía de la organización industrial



FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA . CASOS PRÁCTICOS (ISABEL DOPACIO, CRISTINA / LÁZARO AGUILERA, ISABEL / MARTÍN GÓMEZ, SONIA / MASA LORENZO, CRISTINA / VILLAR FERNÁNDEZ, NURIA PILAR)
De forma sistemática y práctica, en esta obra se desarrollan los principales conceptos que debe contener una visión introductoria de la economía de la empresa. Asimismo, mediante la resolución de casos se muestra de forma didáctica la aplicación práctica de los conceptos básicos sobre la empresa, para que el lector pueda alcanzar con ello una visión global sobre su funcionamiento. Los dos primeros capítulos se centran en aspectos teórico-prácticos relacionados con los fundamentos de la empresa. Es a partir del tercer capítulo donde se profundiza en el cálculo de los ratios económico-financieros, para posteriormente analizar, de forma exhaustiva, las diferentes decisiones y direcciones de la empresa, centrándose en la localización, la producción y la programación de la misma, y la valoración de inversiones. Por último, se incluyen casos de estudio en los que se van tratando todos los conceptos desarrollados a lo largo del libro; de esta manera los lectores pueden obtener una visión global del funcionamiento de la empresa en su conjunto. Este manual va dirigido a todos los alumnos que cursan estudios de grado universitario en los que se incluyen en sus programas docentes materias relacionadas con la economía de la empresa.

GLOBALIZACIÓN, NACIONALIZACIÓN Y LIBERALIZACIÓN DE LA INDUSTRIA DEL GAS EN LA EUROPA LATINA (SIGLOS XIX-XXI) (VV.AA.)
El libro Globalización, nacionalización y liberalización de la industria del gas en la Europa latina (siglos xix-xxi) analiza la historia de un sector, el del gas, que, como otras actividades económicas incluidas dentro de lo que comúnmente se denominan servicios o industrias en red, presenta un carácter poliédrico. Por ello, se ha elegido para esta obra un enfoque multidisciplinar y una perspectiva comparativa. La evolución de la industria del gas viene determinada por su fisonomía productiva, la de su distribución y comercialización, pero también por las elecciones tecnológicas adoptadas, sus sistemas de gestión y por las sucesivas oleadas en la movilidad internacional del capital (físico y humano). En efecto, su discurrir ha seguido, en buena medida, un proceso de ida y vuelta, inmerso como ha estado en las distintas ondas expansivas de la evolución del capitalismo. Pionero y protagonista en la primera oleada de globalización, la batalla con su principal competidor en el tránsito entre los siglos xix y xx, la electricidad, determinó un cierto declive. Sin embargo, los cambios técnicos surgidos tras la Segunda Guerra Mundial, junto con los nuevos marcos reguladores y la expansión de los mercados, lo han situado nuevamente en primera línea del abastecimiento de energía en el mundo desarrollado. Por primera vez, los especialistas más cualificados en esta materia en cada uno de los países elegidos (España, Francia, Portugal e Italia) analizan la trayectoria histórica de la industria del gas en la Europa latina durante los dos últimos siglos, un territorio apenas explorado por la historiografía. Se trata de un tema de investigación con una clara dimensión histórica pero que, al mismo tiempo, se encuentra de plena actualidad en una Europa -más aún la del sur- que precisa de estrategias que conduzcan a la diversificación y la eficiencia de su estructura energética.

FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA (GONZÁLEZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO JOSÉ / GANAZA VARGAS, JUAN DOMINGO)
Esta nueva edición revisada aborda de manera clara y precisa todos los elementos en los que se fundamenta la economía de la empresa y que constituyen la esencia de su gestión. Se dirige principalmente a aquellos alumnos de los grados de Finanzas, Contabilidad y Turismo que inician sus estudios en esta materia y que precisan de unos conocimientos fundamentales de la economía, organización y gestión de empresas, abordándose los conceptos y herramientas imprescindibles para ello. También se ha escrito pensando en aquellas personas que desarrollan o van a desarrollar su actividad profesional en el mundo empresarial, para quienes este manual será una utilísima obra de consulta. En su concepción ha participado un elenco de profesores del Departamento de Administración de Empresas y Marketing de la Universidad de Sevilla, que cuentan con una dilatada experiencia en la docencia e investigación de las distintas materias que conforman la economía de la empresa.

FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (FUENTES FUENTES, MARÍA DEL MAR / CORDÓN POZO, EULOGIO)
El Espacio Europeo de Educación Superior ha promovido cambios profundos en la formación universitaria. Este libro, destinado a servir como material básico teórico para el estudio de las asignaturas relacionadas con los fundamentos de dirección y administración de empresas de los nuevos títulos de grado, se ha escrito bajo esas premisas. En esta tercera edición se han revisado y actualizado los contenidos y ejemplos incluidos en el manual, lo que permite que alumnos y profesores dispongan de elementos para el estudio adaptados al contexto actual dentro y fuera del aula. El libro se estructura en once capítulos que ofrecen una aproximación a la empresa, a su dirección y a las áreas funcionales más relevantes. Los primeros cinco capítulos tratan sobre el concepto de empresa y su tipología. En los tres primeros se presenta la figura del empresario en sus diferentes acepciones individual y corporativa, y se desarrollan los aspectos relacionados con la propiedad, la dirección y el gobierno de las empresas. En el capítulo cuatro se analiza el entorno de la empresa como un factor relevante para comprender su actividad y los resultados logrados. Este capítulo permite dar paso al concepto de la dirección estratégica, que se presenta en el capítulo cinco, y trata sobre el concepto de estrategia y las diferentes opciones estratégicas a nivel corporativo y competitivo. Los capítulos seis y siete se centran en la función de administración. En concreto, el primero de ellos se encarga de explicar los conceptos vinculados al proceso de planificación y control, y el segundo aborda la función de organización y establece el proceso a seguir para diseñar una estructura organizativa tal que permita alcanzar los objetivos definidos en la etapa previa. Finalmente, en cuatro temas, se estudian las áreas funcionales esenciales de la empresa, esto es, producción, finanzas, recursos humanos y marketing. (cont.)

FACTORÍA DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA . PROBLEMAS RESUELTOS (GARCÍA RODRÍGUEZ, MANUEL / FERNÁNDEZ ALLES, MARILUZ / MAEZTU HERRERA, INMACULADA / MARTÍN PRIUS, ANTONIO)
Con esta obra los autores proporcionan un material práctico a los estudiantes universitarios que cursan estudios de grado en Administración y Dirección de Empresas, y en titulaciones afines o relacionadas (Finanzas y Contabilidad, Marketing, Derecho, Relaciones Laborales, Publicidad, Turismo, Ingenierías, etc.). En ella se recoge una colección de doscientos treinta problemas de economía de la empresa, resueltos íntegramente o con solución. Se ha estructurado en seis partes: empresa, toma de decisiones, producción, marketing, finanzas, y tamaño y concentración. En cada parte se desarrollan varios capítulos prácticos en los que se incluyen explicaciones básicas de las técnicas, herramientas o métodos aplicados, a fin de otorgar cierta autonomía al estudiante y un apoyo al profesor. Los enunciados y datos de los problemas sitúan al lector en una gran diversidad de contextos empresariales con ciertas dosis de realismo, evitando, en la medida de lo posible, lo que podría entenderse como meros «artificios de laboratorio».

FACTORÍA DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA . PROBLEMAS Y TEST RESUELTOS (GARCÍA RODRÍGUEZ, MANUEL / FERNÁNDEZ ALLES, MARILUZ / MAEZTU HERRERA, INMACULADA / MARTÍN PRIUS, ANTONIO)
En esta obra se recoge una colección de doscientos cincuenta problemas de Economía de la Empresa, resueltos íntegramente o con solución, y una batería de doscientas diez preguntas tipo test para autoevaluación. La obra se ha estructurado en siete partes. Las seis primeras están dedicadas a la vertiente práctica de resolución de problemas en relación con la empresa; la toma de decisiones; la producción; el marketing; las finanzas, y el tamaño y la concentración empresarial. En cada una de estas partes se desarrollan capítulos prácticos que incluyen explicaciones básicas de las técnicas, de las herramientas o de los métodos aplicados, a fin de otorgar cierta autonomía al estudiante y un apoyo al profesor. Los enunciados y datos de los problemas sitúan al lector en una gran diversidad de contextos empresariales con ciertas dosis de realismo, evitando, en la medida de lo posible, lo que podría entenderse como meros «artificios de laboratorio». En la séptima y última parte de la obra se proporcionan cuestionarios tipo test para autoevaluación y su solucionario. Esta parte abarca siete bloques de contenidos: La empresa como realidad socioeconómica; Subsistema de administración I: Fundamentos y decisiones; Subsistema de administración II: Funciones administrativas; Subsistema de producción; Subsistema comercial; Subsistema financiero, y Entorno, tamaño y crecimiento de la empresa. Con esta obra los autores proporcionan un material práctico a los estudiantes universitarios que cursan estudios de grado en Administración y Dirección de Empresas, y en titulaciones afines o relacionadas (Finanzas y Contabilidad, Marketing, Derecho, Relaciones Laborales, Publicidad, Turismo, Ingenierías, etc.).

DIRECCIÓN DE EMPRESAS (CASTILLO CLAVERO, ANA MARÍA)
En un contexto de profunda crisis como el actual, no solo del mundo económico, sino también del universo de ideas que sustenta nuestra sociedad, es necesario volver la mirada a lo elemental. Así, la economía se nutre de la infinidad de pequeñas decisiones de producción y consumo que los agentes económicos toman cada día, y el que estas decisiones, sobre todo las que se dan en el ámbito empresarial, estén correctamente fundamentadas, no únicamente en unos conocimientos económicos, sino también en unos principios éticos, es condición necesaria para la inevitable refundación de un sistema económico que ha de ser más sostenible que el que habíamos construido hasta ahora. El buen funcionamiento de las organizaciones es un prerrequisito para el correcto desarrollo de la economía, sea cual sea el sistema económico en el que operen y para el bienestar general, pues, como señalaba Peter Drucker, no existen países desarrollados o subdesarrollados, sino administrados o subadministrados, y para ello será preciso que las empresas estén cada vez mejor dirigidas, mirando más allá de los intereses de los accionistas y propietarios, para considerar también el interés general de la sociedad que, por otra parte, también debe ser exigente en reclamar más eficiencia, más sujeción a la lógica de la economía real y más responsabilidad a las empresas a la hora de actuar, yendo más allá del beneficio privado. En esta obra, su autora desarrolla de forma clara y rigurosa los fundamentos de la dirección de empresas en el entorno complejo y cambiante de la sociedad del conocimiento para proporcionar los fundamentos y competencias básicas necesarias para una gestión empresarial eficaz y sostenible, bajo la referencia de la responsabilidad social empresarial.