EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN ESPAÑA EN EL CONTEXTO DE LA UNIÓN EUROPEA . CARACTERÍSTICAS, CONDICIONES DE TRABAJO Y PERSPECTIVAS (MUÑOZ DE BUSTILLO LLORENTE, RAFAEL / FERNÁNDEZ MACÍAS, ENRIQUE / ANTÓN PÉREZ, JOSÉ IGNACIO)
El objetivo de este estudio es analizar en profundidad la situación y perspectivas del trabajo a tiempo parcial en España en el contexto de la Unión Europea. Con esta finalidad, en el primer capítulo se aborda, a modo de marco de referencia, el estudio de
ENVEJECIMIENTO Y POLÍTICAS DE EMPLEO, ESPAÑA (RABASCO ESPÁRIZ, ESTHER)
PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y DURACIÓN DEL PARO (GARCÍA BROSA, GEMMA)
LA REGULACIÓN DEL SALARIO EN ESPAÑA (DURÉNDEZ SÁEZ, IGNACIO)
LOS CONVENIOS COLECTIVOS IRREGULARES (QUINTANILLA NAVARRO, RAQUEL YOLANDA)
MERCADO DE TRABAJO Y POLÍTICAS DE EMPLEO (FINA, LLUÍS)
MERCADO DE TRABAJO Y ESTRATEGIAS EMPRESARIALES (LASIERRA ESTEBAN, JOSÉ MANUEL)
HACIA UNA ECONOMÍA PLURAL . UN TRABAJO, UNA ACTIVIDAD, UNA RENTA PARA TODOS (AZNAR, GUY)
EL CONCEPTO DE TRABAJADOR AUTÓNOMO EN LA PREVISIÓN SOCIAL ESPAÑOLA . DEL NACIMIENTO DE LOS SEGUROS SOCIALES AL MUTUALISMO LABORAL (PÉREZ CAPITÁN, LUIS)
LISTA DE COMPROBACIÓN ERGONÓMICA (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL)
RELACIONES LABORALES . GUÍA 2004 (MOYA CASTILLA, JOSÉ MANUEL)
ACOSO SEXUAL EN EL ÁMBITO LABORAL . SU ALCANCE EN LA COMUNIDAD AUTONOMA DE EUSKADI (IBAÑEZ, M./LEZAUN, Z./SERRANO, M/TOMAS, G.)
El problema del acoso sexual en el ámbito laboral ha ido saliendo a la luz gradualmente como un fenómeno reconocido en todo el mundo y percibido como un problema de significativa importancia, ya que se trata de un fenómeno social de múltiples y diferentes dimensiones. El acoso sexual es, por encima de todo, una manifestación de relaciones de poder. Este trabajo pretende dar a conocer tanto la verdadera naturaleza, como su extensión concreta en la C.A. de Euskadi, con el fin de descubrir si se trata de un verdadero problema o estamos ante una realidad ocultura y aún desconocida por buena parte de nuestra sociedad.
EL CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL (MOLTÓ GARCÍA, JUAN IGNACIO)
MERCADO DE TRABAJO Y CONTRATACIÓN TEMPORAL: ALMERÍA, 1994 (GARCÍA RUÍZ, ENCARNACIÓN/JAÉN GARCÍA, MANUEL)
El final de la década de los 80 y la primera mitad de los 90 han traído consigo un fuerte aumento del paro, constituyéndose éste en el principal problema que tienen que afrontar los países europeos y, en particular, España. La fuerte preocupación social ha empujado a todos los gobiernos a la búsqueda de instrumentos que permitan aumentar las tasas de ocupación, fundamentalmente de los colectivos más afectados por el desempleo: jóvenes y mujeres. Junto a actuaciones que han intentado un aumento de la demanda agregada se han situado las realizadas sobre el mercado de trabajo. En el estudio de este último tipo de actuaciones se enmarca el presente trabajo. En él se han considerado las repercusiones que, para el mercado nacional y el almeriense, han tenido sucesivas reformas legislativas de 1984 y 1993/94, culminada ésta última en la ley 10/1994 sobre Medidas Urgentes de Fomento de la Ocupación.
