Gestión y técnicas de gestión

GESTIÓN DE PROYECTOS . INCLUYE CASOS PRÁCTICOS, EJERCICIOS RESUELTOS, HOJAS DE CÁLCULO… (KLASTORIN, TED)

Aborda temas que van desde la importancia de la gestión de proyectos en el entorno económico actual, a las herramientas como la teoría de opciones, la división de trabajo, estimación de tiempos, pasando por el método de la ruta crítica (CPM), el análisis del modelo PERT, hasta la gestión de riesgos, asignación de recursos y gestión de proyectos múltiples. Contiene software Obra dirigida a directivos de empresa y también a estudiantes de administración de empresas e ingeniería. Contiene la versión actual de Microsoft Project 2002, el programa RISK, una presentación PowerPoint con más de 200 diapositivas y plantillas de hojas de cálculo. Incluye casos prácticos y ejercicios resueltos.

FINANZAS PARA NO FINANCIEROS . ESTADOS E INDICADORES ECONÓMICO-FINANCIEROS (LÓPEZ SÁNCHEZ, FRANCISCO)

El presente cuaderno de documentación va dirigido especialmente a personas que tengan, o puedan tener, responsabilidades directivas en el ámbito empresarial y carezcan de formación financiera específica, así como a alumnos que cursen programas de posgrado con contenido económico-financiero en escuelas de negocios y universidades públicas o privadas. Las características propias de este documento avalan que entre sus objetivos no se encuentre la aspiración de ser un manual completo sobre la materia. Antes al contrario, pretende tan solo con un lenguaje sencillo y pedagógico trasladar al lector al mundo complejo de la información económico-financiera, haciéndole fácil la comprensión de los instrumentos de orientación y de control de que disponen las empresas como soporte necesario para la toma de decisiones de gestión, contribuyendo así a la creación de valor para el accionista que es, en definitiva, el objetivo último de toda decisión empresarial. INDICE I. ESTADOS ECONÓMICOS-FINANCIEROS 1. La empresa como unidad económica 2. Balance: análisis del patrimonio empresarial 3. Cuenta de pérdidas y ganancias: análisis del resultado II. INDICADORES ECONÓMICO-FINANCIEROS 4. Generalidades 5. Cash-flow 6. Equilibrio financiero 7. Solvencia 8. Eficiencia 9. Endeudamiento. 10. Rentabilidad BIBLIOGRAFÍA

PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE EMPRESAS (GONZÁLEZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO JOSÉ / GANAZA VARGAS, JUAN DOMINGO)

Con una visión global y bien estructurada, esta obra presenta todos los elementos que constituyen la esencia de la gestión de empresas, sus principios y sus fundamentos. En la parte primera se estudian los conceptos y fundamentos de la empresa, su estructura, actividad, dinámica y finalidad, así como el papel del emprendedor. La parte segunda se dedica al aspecto comercial, y en ella se abordan los conceptos de marketing y sus variables como herramientas de la gestión. La actividad productiva de la empresa se analiza en la parte tercera, en la que se tratan sus aspectos más relevantes (objetivos, costes y eficiencia), la organización en procesos y algunos aspectos estratégicos y de planificación de esta actividad. La parte cuarta se dedica a otro de los ámbitos fundamentales de la gestión empresarial, el financiero, analizándose tanto la inversión como la financiación. La gestión de los recursos humanos se aborda en la parte quinta, desde una perspectiva actual y de futuro. Por último, la obra concluye con el análisis, en la parte sexta, del subsistema de administración, estudiando el gobierno de la empresa y los nuevos enfoques de gestión desde diferentes ópticas. El libro está pensado para cubrir las necesidades de los alumnos de los primeros cursos de Administración de Empresas o, en general, de estudios de Ciencias Empresariales, que encontrarán aquí un manual amplio donde conocer y estudiar aquellos conceptos y herramientas imprescindibles para la gestión de empresas que constituyen los cimientos mismos de su carrera. También está dirigida a aquellas personas que desarrollan su actividad en el mundo empresarial, a quienes servirá como obra de consulta para conocer, comprender y actualizar conocimientos muy necesarios en su labor profesional.

LA NUEVA LEGISLACIÓN CONTRA LA MOROSIDAD DESCODIFICADA . RECLAMACIÓN DE DEUDAS Y GESTIÓN DE IMPAGADOS (BRACHFELD MONTAÑA, PEDRO JOAQUÍN)

Este libro explica el nuevo marco legal para luchas contra la morosidad y los aspectos jurídicos más importantes que debe conocer el acreedor para profesarse de los impagos y reclamar la deuda. Como la morosidad es un grave problema para la economía actual, en el 2010 se han promulgado una serie de leyes españolas y europeas para combatirla. A esta nueva legislación antimorosidad, hay que sumarle la que ya existía con anterioridad. El libro aporta herramientas prácticas para recobrar los impagos En los últimos tres años han cerrado en España un millón de negocios y en el 67% de los casos el motivo fue la falta de liquidez provocada por los impagos. Libro práctico, asequible, didáctico y bien estructurado El autor es uno de los mejores expertos en la materia a nivel nacional Libro destinado para hacer frente a todo tipo de morosos

SENTIDO SOCIAL . LA COMUNICACIÓN Y EL SENTIDO COMÚN EN LA ERA DE LA INTERNET SOCIAL (CURTICHS MONCUSI, JAVIER / FUENTES, MAURO A. / GARCÍA, YOLANDA / TOCA TOCA, ANTONIO)

Sentido Social es una herramienta imprescindible para aprovechar los nuevos cambios en los hábitos sociales digitales para hacer llegar lo que quieres contar. Internet ha revolucionado el mundo de la comunicación. Entre las personas, que ya consideran los correos electrónicos, las felicitaciones vía redes sociales, las conversaciones por Twitter... como algo paulatinamente integrado en sus rutinas del día a día. Pero también entre las organizaciones y sus consumidores, ya que han tenido que entender, en algunos casos a un ritmo frenético, que el poder de las conversaciones está liderado por los propios consumidores y que la Internet social permite saber en cualquier momento las opiniones, positivas y negativas, sobre un producto o servicio. * El libro muestra esta nueva realidad a través de casos prácticos, algunos vividos en primera persona por los mismos autores. * El impacto de las tecnologías de la información en la comunicación de las empresas ha sido determinante y el libro muestra el camino a seguir para sacar el máximo rendimiento a las redes sociales. * Libro-herramientaimprescindible para aprovechar los nuevos cambios en los hábitos sociales digitales para hacer llegar lo que quieres contar. * Los autores son expertos reconocidos a nivel nacional en el sector de la comunicación.

VENDER MÁS EN SU TIENDA . GESTIÓN INTEGRAL DEL PUNTO DE VENTA DETALLISTA (GARRIDO I PAVIA, JORDI)

Técnicas de marketing, merchandising y management aplicadas al punto de venta. Este libro pone a su alcance todas las herramientas necesarias para hacer frente a un futuro comercial incierto, saturado por Grandes Superficies, Hard Discounts, centros comerciales y por los temibles Category Killers. El marketing, el merchandising y el management han sido adaptados al lenguaje y a las necesidades de las empresas detallistas; desde el conocimiento profundo del marketing y del cliente, pasando por dónde ubicar y cómo diseñar el punto de venta, cómo aplicar las técnicas de merchandising para vender y optimizar al máximo el establecimiento, cómo realizar las compras y el almacenaje, hasta el análisis económico-financiero de nuestra empresa. Además, esta obra descubre todos los secretos de las técnicas de venta para detallistas pudiendo incrementar, desde el primer día, su eficacia como vendedor y las ventas en su establecimiento. Se trata de un libro de fácil lectura y muy práctico, con multitud de claros ejemplos, muy útil para todos aquellos detallistas que quiere profesionalizarse, mejorar sus resultados y ampliar sus perspectivas de futuro.

MANUAL PARA PROJECT MANAGERS . CÓMO GESTIONAR PROYECTOS CON ÉXITO (ECHEVARRÍA JADRAQUE, DANIEL)

El Project Management es una disciplina emergente que permite una gestión más eficiente de los recursos, con un control del cumplimiento de los requerimientos del cliente, costes, plazos y riesgos del proyecto. No se trata de una habilidad más, es un perfil profesional diferente, una verdadera profesión, con su carrera y desarrollo profesional propio y atractivo, y cada vez más demandado. El perfil profesional de Project Manager es uno de los pocos sin desempleo, teniendo las empresas problemas para encontrar profesionales con la preparación específica y las adecuadas habilidades y competencias. Ser un profesional en Dirección de Proyectos con la certificación Project Management Professional, PMP®, implica ser reconocido como experto con la certificación más distinguida y valorada a nivel mundial en el área. Incluye 400 preguntas similares a las del examen de certificación con sus respuestas razonadas, así como información y recomendaciones sobre cómo afrontarlo. Este libro se estructura intentando seguir el desarrollo real de un proyecto en el día a día, a partir de 5 grupos de procesos: Introducción, Inicio, Planificación, Ejecución, Seguimiento y Control y Cierre de un proyecto. En cada fase, se desarrollan los procesos de cada una de las áreas de conocimiento que el project manager debe conocer y aplicar: gestión de la integración, del alcance, del plazo, de los costes, de la calidad, de los recursos humanos, de las comunicaciones, de los riesgos y de las adquisiciones del proyecto

COACHING . EL MÉTODO PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LAS PERSONAS (WHITMORE, JOHN)

Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y aumentar al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching ?no es una técnica que deba aplicarse de una manera rígida en determinadas circunstancias, sino una manera de dirigir; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser?. En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, Withmore explora un nuevo ámbito psicológico con tres capítulos inéditos sobre la búsqueda del sentido y de los objetivos personales en el trabajo, la cultura y los valores empresariales. Para muchas empresas multinacionales, este texto es una especie de ?biblia? que les ayuda a mejorar su rendimiento y rentabilidad, y que propone tareas como, por ejemplo, plantear preguntas efectivas -en lugar de instrucciones u órdenes- para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas y lograr un rendimiento extraordinario o bien relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización. En resumen, la práctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.

TWITTEMPRENDEDOR. CONSEJOS TWEET A TWEET PARA EMPRENDEDORES (FIGUEROS, SALVADOR)

Ciento cuarenta caracteres por mensaje, millones de mensajes diarios y una nueva forma de comunicar. Twitter está revolucionando el mundo de la información y la forma en la que nos relacionamos. Salvador Figueros ha aprovechado la tremenda potencia de Twitter para compartir con miles de personas sus consejos para emprendedores. 1464 consejos tweet a tweet que te ayudarán a lanzar tu negocio, a mejorarlo o a situarlo en un nivel superior. #twittemprendedor ¿Qué hace mi negocio por los demás? Debes contestar esta pregunta si quieres tener posibilidades de éxito. #twittemprendedor ¿Qué es un Plan de Negocio? El mapa que te va a llevar de dónde estás a dónde quieres llegar. #twittemprendedor La falta de liquidez es la principal causa de mortalidad de las pequeñas empresas. #twittemprendedor Para mejorar tu proceso de contratación, contesta: qué personas necesito, cuándo, dónde y cómo encontrarlas. #twittemprendedor Si no tienes una ventaja competitiva (algo en lo que eres mejor o diferente al resto), créala. #twittemprendedor Haz que tus clientes compren, repitan, sean leales y se conviertan en apóstoles de tus productos. #twittemprendedor La vida es lo que tú quieras hacer de ella. Ahora, sólo te queda actuar. En Twittemprendedor se recogen todos estos tweets. Tweets que te motivarán, que te darán ideas, que te aportarán conocimiento, que… te pondrán en el camino del éxito. Salvador Figueros cuenta con una experiencia de más de 20 años en grupos de comunicación. Desde que dio el salto, dedica su tiempo a enseñar a sus clientes como obtener más beneficios con menos esfuerzo. Escribe e imparte seminarios sobre Marketing y colabora de forma activa con distintas escuelas de negocio. Índice: Introducción.- ¡Es tu momento!.- Preparados, listos, ….- Más papeles.- Money, money, Money.- ¿Cómo funciona esto?.- Nosotros las personas.- Mark€ting.- Cliente nuestro que estás en … .- Comentarios

EL DESAFÍO STARBUCKS . CÓMO STARBUCKS LUCHÓ POR SU VIDA SIN PERDER SU ALMA (SCHULTZ, HOWARD)

Una obra que revela el modus operandi de uno de los hombres de negocios más influyentes del mundo empresarial. En 2007 Starbucks por primera vez en su historia era vulnerable. En los últimos años había seguido una política empresarial focalizada en el crecimiento y había abandonado sus valores fundacionales -la conexión con los partners y con los clientes, la alta calidad de sus productos, la experiencia Starbucks en definitiva-, además se vio amenazada por una serie de transformaciones externas -hundimiento del mercado inmobiliario, desempleo, cambios en los hábitos de consumo, recesión mundial..., que unidas a la revolución digital ponían en peligro su futuro inmediato. Se hacía necesario un cambio de rumbo. Por esta razón el entonces presidente de Starbucks, Howard Schultz, reasumió en 2008 el cargo de consejero delegado. Había llegado el momento de superar el que sin duda iba a ser el gran desafío de la empresa: luchar por su vida sin perder su alma. Gracias a un estilo lleno de reminiscencias personales y a un ritmo trepidante que atrapa al lector desde las primeras páginas, El desafío Starbucks propone una lección magistral que se puede aplicar a todos los ámbitos de la vida: la clave del éxito está en preservar los valores esenciales, con fidelidad y pasión, y atreverse a seguir adelante, a ser valientes a la hora de tomar decisiones.

TALLER INTERNACIONAL DE DESCUBRIMIENTO DE CONOCIMIENTO, GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y TOMA DE DECISIONES, 3ER., 2011, SANTANDER (ESPAÑA) (TALLER INTERNACIONAL DE DESCUB)

Incluye los resúmenes de todos los trabajos de investigación en campos relacionados con los procesos de toma de decisiones y gestión de conocimiento en las organizaciones, tanto en formato impreso como en electrónico. Entre las líneas abordadas se encuentran la lógica difusa, las redes neuronales y metaheurísticas, métodos probabilísticos, estadísticos y estocásticos para la toma de decisiones, ingeniería ontológica, informática empresarial e inteligencia de negocio.

COSAS QUE ME ENSEÑÓ LA VIDA GRACIAS A LA EMPRESA (ESPINOSA DE LOS MONTEROS, CARLOS)

?He recorrido un extenso e intenso camino profesional, a lo largo del cual he tenido la oportunidad de trabajar y dirigir empresas de enorme prestigio y dimensión [?] y de intervenir desde posiciones de responsabilidades estratégicas en sectores complejos y muy competitivos. [?] He conocido y trabajado a las órdenes y al lado de grandes empresarios y de líderes empresariales de enorme relevancia y valía personal. Ha sido, en definitiva, un viaje extenso y fructífero que me ha permitido acumular el mayor tesoro que verdaderamente enriquece a las personas: la experiencia.?De esta forma inicia el ejecutivo Carlos Espinosa de los Monteros su libro Cosas que me enseñó la vida gracias a la empresa. En él, a través de su trayectoria profesional y vital, cuenta el constante proceso de aprendizaje que ha sido su vida y que le ha servido para crecer tanto en el mundo laboral como en el ámbito personal.Este libro, surgido de la larga y privilegiada experiencia en dirección de empresas del autor, revela en forma de lecciones aspectos nunca antes contados del mundo empresarial español. Encuentros con Margaret Thatcher o Indira Gandhi, viajes con el rey Juan Carlos I, largas conversaciones con su amigo Amancio Ortega? Espinosa de los Monteros recoge en estas páginas anécdotas de todo tipo que le han ayudado a adquirir grandes conocimientos sobre, entre otros aspectos, la gestión en las empresas familiares, el papel vital que tienen los valores y el luchar por lo que uno quiere, el liderazgo bien entendido o la importancia de rodearse del mejor equipo posible.Con Cosas que me enseñó la vida gracias a la empresa el lector obtendrá enseñanzas imprescindibles para desarrollar su camino en el mundo de la empresa.