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Personas con discapacidad

LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD: GUÍA PRÁCTICA PARA EMPRESAS 2019 (Personas con discapacidad)

Esta guía –elaborada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y Business and Human Rights (BHR), en un ejemplo de alianza cooperativa entre operadores empresariales y sociales– pretende ofrecer orientaciones y recomendaciones para que las empresas españolas activen su potencial para acoger la discapacidad como un elemento más de su compromiso con la realidad social. La guía, específicamente dirigida al mundo empresarial, aspira a llenar un vacío en la literatura empresarial, promoviendo el conocimiento y la aplicación de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y otros instrumentos internacionales de derechos humanos, entre las empresas, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Hasta la fecha, no existía una guía de estas características que convoque e interpele a las empresas con un lenguaje didáctico, claro y adaptado al contexto español, por lo que muchas compañías desconocen los derechos de esta parte de la población y cómo promoverlos en y desde la empresa. Más conocimiento sobre los derechos de las personas

LA INTEGRACIÓN JURÍDICA Y PATRIMONIAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSÍQUICA O INTELECTUAL (MARÍN CALERO, CARLOS) (Personas con discapacidad)

"Quien recorra la obra hallará muchas aportaciones valiosas, en particular un tratado breve pero exhaustivo sobre esa institución en lentísimo rodaje que se llama patrimonio protegido, o las sugerencias imperiosas para el desarrollo de la facultad de mejorar atribuida al cónyuge, que es otra figura infrautilizada no obstante su potencial inmenso al servicio de la autonomía de la voluntad. Sin embargo es en el planteamiento de la propia institución, la discapacidad configurada como derecho subjetivo en sí misma, donde radica el mayor mérito del trabajo". "Podemos añadir que se trata de una perspectiva trifocal; como observatorio sobre el panorama del íntegro ordenamiento jurídico, en el terreno particular el de una persona sensibilizada con el tema y un tercero que es el propio de la función notarial."

LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL . LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL DE 13 DE DICIEMBRE DE 2006 (GARCÍA PONS, ANTONIO) (Personas con discapacidad)

La Asamblea General de la O.N.U. adoptó el 13 de Diciembre de 2006: "La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad". Instrumento jurídico vinculante y exigible para los Estados ratificantes (España ha sido de los primeros en adherirse), asumiendo así el compromiso de adaptar su ordenamiento interno a esta normativa internacional. La presente obra tiene el objetivo de servir de vehículo de difusión de la repercusión operada en nuestro Ordenamiento Jurídico Nacional. Para ello su Autor, con un lenguaje claro y de forma sistemática, va abordando las modificaciones legislativas producidas en las distintas ramas de nuestro Derecho: Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, modificaciones en la Ley 41/2003 Protección Patrimonial de las Personas con Discapacidad (sucesiones, concepto de "capacidad de obrar suficiente"), etc.

EL PATRIMONIO PROTEGIDO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD . ASPECTOS CIVILES (MARTÍN AZCANO, EVA MARÍA) (Personas con discapacidad)

La obra tiene por objeto el estudio del régimen jurídico del patrimonio protegido de las personas con discapacidad, creado por la Ley 41/2003, de 18 de noviembre. Esta norma constituye la mejor prueba del interés social que, en las últimas décadas, ha despertado la protección patrimonial de los discapacitados, motivada en buena medida, por el notable incremento del número de personas afectadas -directa o indirectamente- por la discapacidad.