LOS TESTS DE SELECCIÓN DE PERSONAL . INTELIGENCIA-PERSONALIDAD (BERNIÉ, MARIE-MADELEINE / D’ABOVILLE, ARNAUD)

DIARIO DE UN PECHO. VENCER EL CÁNCER . VENCER AL CANCER (BÉATRICE MAILLARD-CHAULIN)
Un sábado por la mañana, a la hora de las caricias perezosas, los dedos de François perciben lo que parece ser un bulto en el seno derecho de Béatrice. Hay que rendirse ante la evidencia de inmediato: es un cáncer de mama. Tras unos momentos de abatimiento Béatrice decide reaccionar. Quiere jugar con todas las cartas a su favor para dificultar a «Marcel» (así llama a su cáncer) su obra de muerte. Y lo conseguirá de un modo magnífico; para empezar gracias a un equipo médico admirable en todos los sentidos, pero, sobre todo, gracias a sus ganas de vivir, su sentido del humor y la atención afectuosa de sus amigos. Y es que, con el diario de Béatrice, descubriremos una historia de amor de principio a fin: ante la enfermedad, la menor oportunidad de ser feliz se convierte en una de las tablas de salvación más firmes. Diario de un pecho es una reflexión sobre el cáncer en forma de diario, donde la autora expresa sin tapujos todo lo que siente. Su franqueza se torna a veces en ironía y sarcasmo. Béatrice Maillard-Chaulin afronta la enfermedad con una extraña serenidad y esta es la fuerza que le da ganas de vivir y de reírse de si misma.APRENDIZAJE DE LAS HABILIDADES MOTRICES . TR: A. M. RODRIGUEZ (LAWTHER, JOHN D.)

PSICOLOGÍA MORAL Y CRECIMIENTO PERSONAL (PÉREZ-DELGADO, ESTEBAN/MESTRE ESCRIVÁ, VICENTA)

CÓMO ENTRENAR LA MEMORIA . 10 CLAVES PARA POTENCIAR SU MEMORIA (IDDON, JO / WILLIAMS, HUW)
Esta útil guía es el libro ideal para personas con inquietud e interés por mejorar su capacidad de memorizar y recordar datos, situaciones e información. La obra se estructura en diez capítulos, que tratan tres grandes apartados: qué es y cómo funciona la memoria, conocer su perfil personal de memoria y ejercicios prácticos para entrenar y mejorar su capacidad. Por tanto, esta guía combina las teorías psicológicas más avanzadas sobre los procesos de almacenaje y recuperación de la información, con herramientas para analizar sus puntos fuertes y débiles, desarrollar habilidades para concentrarse y razonar con lógica, aprender trucos para recordar nombres, datos y rostros y crear su plan personalizado de entreno de la memoria. Además, en estas páginas encontrará consejos prácticos sobre otras cuestiones que influyen en la memoria como una dieta sana, ejercicio físico o suficiente descanso. Los autores son especialistas en neuropsicología, con una larga trayectoria en el ámbito de las relaciones laborales. En este libro han puesto su vasta experiencia al alcance del lector. Después de leer este libro y practicar los ejercicios que se recomiendan, notará una sensible mejora en recordar nombres de personas, números de teléfono, fechas de cumpleaños o ¡coger las llaves antes de salir de casa!PSICOANÁLISIS, PROCESOS DE DUELO Y PSICOSIS (TIZÓN GARCÍA, JORGE LUIS)
La psiquiatría dominante en los países tecnológicamente desarrollados sufre una grave estrechez de miras y de prácticas, lo cual resulta en una instisafacción profunda de todos los componentes de la relación asistencial (pacientes, familias y profesionales). La parcialización de enfoques y prácticas es especialmente llamativa y grave en la psiquatrización y psicofarmacologización de la vida cotidiana (duelos, pérdidas, frustraciones, desarrollo infantil, trastornos psicosociales...), y en el estudio y cuidado de las psicosis y los trastornos mentales más graves. Aunque esta crisis coincide con una crisis teórica, técnica y pragmática del psicoanálisis, el autor mantiene que psiquiatría y psicología clínica siguen precisando del auxilio de enfoques como el psicoanalítico, orientado directamente a las relaciones interhumanas y la vida emocional. A partir de este enfoque, el libro propone atender a los procesos de duelo y las pérdidas como una vía fundamental para acercarse a la psicología y la psicopatología de pacientes con psicosis y esquizofrenia.PSICOLOGIA DE LA VOLUNTAD DE PODER (IGLESIAS, LEONARDO)

LOS BUENOS Y LOS MALOS AMORES . COLECCIÓN ÁLEX ROVIRA, 3 (CARLOS NESSI)
«Quien no puede enamorarse, sea por lo que fuere, se irá de esta vida sin conocer la mejor parte». ¿Qué es el amor? ¿Cuál es su función en nuestras vidas? ¿Por qué nos enamoramos o nos desenamoramos de alguien? Este libro te acompañará en estas preguntas que muchos nos hemos planteado alguna vez. No pretende encontrar respuestas contundentes, pero sí ahondar en sus misterios. Para eso, el lector es invitado a recorrer una galería de variadas relaciones amorosas, la mayoría de las cuales son casos verídicos e ilustran la reflexión de Carlos Nessi. El encuentro, el enamoramiento y sus revelaciones, el romanticismo, la pasión, los celos, la separación de los amantes y la inmortalidad del amor, así como la dependencia, el maltrato, el saqueo emocional y la traición son temas que el autor aborda en este libro con naturalidad y fluidez. En manos de los seres humanos el amor puede ser sublime o patético, puede hacernos felices o desgraciados, puede enriquecernos o empobrecernos hasta el vacío total. Todo depende de a quién nos entreguemos y de qué forma lo hagamos. Carlos Nessi nos ofrece un tratado profundo, ameno y original sobre la complejidad del amor: su naturaleza, su proceso, sus cambios a través del tiempo, sus vicisitudes
EL LENGUAJE SECRETO DEL CUERPO . CÓMO DESCIFRARLO E INTERPRETARLO (PADRINI, FRANCESCO)

LAS GRANDES PSICOLOGÍAS MODERNAS (CHATEAU, JEAN)

LAS RELACIONES INTERPERSONALES . MANUAL DEL ANIMADOR (ALBERT, LUCIEN)

ANÁLISIS Y TERAPIA DE LA CONDUCTA INFANTIL (GELFAND, DONNA M. / HARTMANN, DONNALD P.)

NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LA EMPRESA . UNA PERSPECTIVA PSICOSOCIAL (PRIETO, FERNANDO / ZORNOZA, ANA MARÍA / PEIRÓ, JOSÉ MARÍA)
El cambio tecnológico está modificando la estructura ocupacional, los grupos y organizaciones, la gestión empresarial y las relaciones con el entorno, lo que implica la aparición de nuevas formas de trabajo. Los avances de la robótica y las tecnologías telemáticas están incidiendo sobre los puestos de trabajo y sus requisitos. A la vista de tales innovaciones, esta obra proporciona las directrices para la intervención en el cambio y desarrollo en una organización. Explica el papel que desempeña en esa transformación los factores psicosociales, las estrategias empresariales y las características del entorno. Considera que los protagonistas de dicho proceso no son únicamente los ingenieros, los directivos y los técnicos expertos, sino también los usuarios finales y los representantes de los trabajadores en una empresa.
