Resultados de la búsqueda para: Isabel I





LA GOLETA DE HÉLICE ISABEL FRANCISCA (DELGADO, LUIS)
En este vigésimo octavo volumen de su colección de novela histórica marítima, Luis Delgado aborda un sorprendente suceso de nuestra historia. Porque extraordinario parece que, entrados en la segunda mitad del siglo XIX, una antigua colonia antillana des

CONFLICTOS ACTUALES EN DERECHO TRIBUTARIO (PAPEL + E-BOOK) . HOMENAJE A LA PROFESORA DOCTORA MANUELA FERNÁNDEZ JUNQUERA (CORDERO GONZÁLEZ, EVA MARÍA / GARCÍA-OVIES SARANDESES, ISABEL / PEDREIRA MENÉNDEZ, JOSÉ / SESMA SÁNCHEZ, BEGOÑA)
La obra recoge, reelaborados, los trabajos que, con motivo del homenaje a la Catedrática Fernández Junquera, se presentaron en el Congreso celebrado en la Universidad de Oviedo, en mayo de 2016, bajo el título Conflictos actuales en Derecho Tributario. La actualidad de los problemas tratados justifica su elección y a buen seguro las propuestas realizadas serán útiles al lector. A la luz de las últimas reformas, se abordan desde una nueva perspectiva temas clásicos del Derecho tributario general, como la revisión de las categorías tributarias y su aptitud para financiar determinados servicios públicos o aspectos particulares de los procedimientos tributarios, cada vez más complejos, y en los que resulta difícil encontrar el adecuado equilibrio entre el deber de contribuir y el respeto a las garantías del obligado tributario. Ocurre igual con la regulación de las distintas figuras tributarias, cuya complejidad se ha incrementado, además, por la presencia creciente del elemento internacional en las relaciones personales y comerciales, que han exigido, paralelamente, de un marco normativo transnacional, que también es objeto de estudio en la obra.

RIESGOS PSICOSOCIALES Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA (PAPEL + E-BOOK) (RAMOS QUINTANA, MARGARITA ISABEL)
La presente obra reúne un conjunto de aportaciones destinadas a ofrecer al público especializado un tratamiento integrado y completo de todos aquellos elementos que deben ser tenidos en cuenta para afrontar correcta y debidamente los riesgos psicosociales en el trabajo. La proliferación de este tipo de riesgos en los países de la Unión Europea se ha convertido en motivo de preocupación por parte de los poderes públicos, al tiempo que suscita un gran interés en el mundo empresarial y laboral, especialmente para encontrar fórmulas adecuadas a fin de prevenirlos y combatirlos. Las soluciones jurídicas ofrecidas no dan suficiente respuesta y resultan desfasadas, por lo que se proponen nuevas medidas de regulación. Los denominados riesgos emergentes plantean serias dificultades para su detección y tratamiento con respuestas adecuadas y eficaces. La organización del trabajo en la empresa, en particular, la creación de un ambiente de trabajo libre de contaminantes psicosociales, se erige en pieza fundamental para observarlos en su origen y atacarlos en sus efectos.

LA PROTECCIÓN JURÍDICA Y EFICACIA DEL DISEÑO INDUSTRIAL NO REGISTRADO (BLANCO ESGUEVILLAS, ISABEL)
En un mundo globalizado donde se ha incrementando notablemente la competencia a nivel empresarial y donde la innovación, las nuevas tecnologías y la corta vida de los productos en el mercado determinan la exigencia de los consumidores, el diseño industrial en todas sus modalidades, registrado y no registrado ha adquirido una nueva perspectiva como bien intangible, en cuanto se ha visto interesado por nuestro Derecho. . La protección del diseño se rige (aparte de las disposiciones de diseño nacionales específicas) por el Reglamento de diseño comunitario de la UE (6/2002). La regulación fue el resultado de más de 10 años de discusión, que al principio se enfocaron en la protección de repuestos. Finalmente, los Estados miembros llegaron a un valioso compromiso, proporcionando protección comunitaria de dos niveles para todo tipo de diseño industrial mediante diseños no registrados y registrados. La finalidad de los dibujos y modelos no registrados se precisa en la Exposición de Motivos del RCE al expresar que en algunos sectores se crea un gran número de dibujos y modelos que con frecuencia tienen una vida comercial muy breve, por lo que requieren protección sin necesidad de cumplir los lentos trámites de registro, y para los que la duración de dicha protección tiene una importancia menor. El dibujo o modelo comunitario sería muy ventajoso para aquellos sectores en los que se crean numerosos dibujos y modelos, casi siempre de vida efímera, en períodos breves de tiempo y, de los cuales, tan sólo una parte se comercializan en su momento. . Queda claro que la intención del legislador comunitario al crear esta nueva modalidad de propiedad industrial no es otra que la de salvar o superar el vacío legal que en muchas ocasiones podrían encontrar los pioneros de dibujos o modelos industriales en estos sectores, donde la vida del producto es relativamente corta, pero ¿realmente puede afirmarse la efectividad de esta nueva figura jurídica para los titulares de dibujos o modelos comunitarios en estos determinados sectores? Esta tesis tiene como objetivo examinar el régimen jurídico del dibujo o modelo comunitario no registrado. El problema que se plantea es el de su efectividad en la práctica. Pues entendemos, como el legislador comunitario, salva uno de los principales obstáculos referidos a este sector, el arduo y largo proceso de registro pero, sin embargo, ha pasado por alto otros inconvenientes que bien podrían operar como la causa de que estos titulares se encuentren en desamparo ante los diferentes instrumentos jurídicos existentes.

EXPRESIÓN GRÁFICA (GIL GARCÍA, ISABEL CRISTINA)
Este manual está diseñado para todas las asignaturas relacionadas con la expresión gráfica que se cursen en el título oficial de grado de Ingeniería de Organización Industrial, aunque puede utilizarse en grados como Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o Ingeniería Electrónica Industrial, entre otros. La expresión gráfica es un eslabón principal dentro de la cadena de generación óptima de documentación gráfica y técnica de procesos industriales y modelos creativos. Las diferentes unidades parten de la base de la geometría descriptiva con una introducción a la expresión gráfica en ingeniería y al plano técnico, los elementos de geometría descriptiva y las construcciones geométricas en el plano. A continuación, se analizan en profundidad los diferentes sistemas de representación: sistema diédrico, sistema axonométrico, sistema de planos acotados, perspectiva caballera y perspectiva cónica. Para terminar, se explican los cortes y las secciones, las vistas especiales y la representación de las tolerancias geométricas y dimensionales. La metodología utilizada es completamente didáctica. Cada unidad comienza con los principales contenidos teóricos básicos y se avanza con explicaciones más detalladas e imágenes que guían al lector de forma práctica.

PETITA & GRAN JANE AUSTEN (SÁNCHEZ VEGARA, MARÍA ISABEL)
Jane Austen (1775-1817) es una de las grandes novelistas británicas de la historia. Séptima de los ocho hijos de un párroco, descubrió su pasión por escribir a una edad precoz. A pesar de ser mujer y de las dificultades para publicar consiguió que sus novelas vieran la luz y alcanzaran un gran éxito. Todavía hoy, doscientos años después de su muerte, sus libros siguen cautivando a multitud de lectores y se han convirtido en clásicos de la literatura universal

SUIZA (ANAYA TOURING / FERNÁNDEZ ÁLAVA, LUIS ARGEO / URUEÑA CUADRADO, ISABEL)
Esta Guía Viva proporciona todas las claves para viajar a Suiza, un país con un alto nivel de vida, sin gastar demasiado. Conocerás los mejores lugares de Suiza, empezando por la ciudad de moda, Basilea, donde artistas e intelectuales se nutren de ideas en los 30 museos de la ciudad, en la feria anual de arte o en el carnaval. Y por supuesto, su capital, Berna: geranios en las ventanas, fuentes adornadas y fachadas antiguas que han contribuido al reconocimiento de la ciudad como Patrimonio de la Humanidad por la Unesco. Otros puntos de interés son el Valle de la Relojería, las estaciones de esquí de Chur, Interlaken o Zermatt, el funicular de Friburgo, el cosmopolitismo de Ginebra, la belleza de Lucerna, el glamour de Montreux, el vino de Neuchâtel, los cruceros fluviales de Schaffhausen o el mundo financiero de Zúrich.

CIUDADES PARA LAS PERSONAS . ESCENARIOS DE VIDA (SIERRA NAVARRO, ISABEL)
Si es cierto que cada semana emigran a una ciudad 1,3 millones de personas enel mundo, es muy probable que más de 6.000 millones de personas se concentrenen unas 21 mega ciudades en solo 30 años. Una de las preocupaciones que generaesta tendencia es la complejidad en la gestión de los recursos naturales, lostransportes, la oferta de vivienda y servicios para todos y, desde ese puntode vista, está emergiendo con fuerza el movimiento de las Smart Cities, que prioriza la racionalidad, comodidad y eficiencia en la gestión de la ciudad, deacuerdo a las tecnologías de la información y comunicación. Pero también nos preocupa un aspecto fundamental para la calidad de vida de los habitantes de esas ciudades, partiendo también del conocimiento que nos aportan las Ciencias Sociales y ambientales que estudian desde hace años los fenómenos urbanos: la segmentación social, el aumento de las desigualdades, las amenazas climáticas yde contaminación del aire o el agua y, especialmente, el impacto que esos fenómenos tienen sobre el bienestar social y la salud de las personas.Tenemos muchos retos en ese sentido, y en este libro se abordan de forma exhaustiva teniendo como eje el conjunto de las necesidades humanas, sus contextosde vida, y aquellos aspectos urbanos que más inciden en ellos, pudiendo convertirse en factores de riesgo para la cohesión social y la salud urbana. En estaobra encontramos la fundamentación científica que avala la relación estrechaentre el entorno urbano y la calidad de vida de las personas, analizando espacios como la vivienda, el modelo urbanístico, los transportes, la interacción social y el medio ambiente, siempre desde el punto de vista de las personas y sus necesidades como seres biológicos y sociales. Podemos encontrar también comentarios y propuestas de expertos que ofrecen una visión de conjunto orientadaa la mejora urbana desde un punto de vista global y también casos reales de buenas prácticas, animando a los lectores a completar con sus propias experiencias.También se aporta una visión multidisciplinar -psicología social, ambiental yarquitectura- para definir propuestas de análisis de la realidad urbana, sistemas de planificación integrales y mecanismos de participación ciudadana que apoyen la estrategia de la ciudad para todos, una ciudad construida por y para los ciudadanos, que incorpore las técnicas más innovadoras desde el punto de vista del urbanismo y la arquitectura, pero también de la sostenibilidad medioambiental y la innovación social: ciudades saludables (como recomienda la OMS) ysostenibles (en el marco de la Agencia Europea del Medio Ambiente), pensadaspara la vida y la convivencia.

NECESIDADES EMPRESARIALES Y DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES (PAPEL + E-BOOK) (GARCÍA SALAS, ANA ISABEL)
La importancia de atender a las necesidades empresariales que surgen en el inicio y mantenimiento de una actividad, aún más si cabe en periodos de crisis económicas, precisa la elaboración de estudios de todas aquellas cuestiones que puedan generar disfunciones en nuestro sistema de relaciones laborales. Una de ellas es la delimitación de las fronteras en la colisión de los derechos constitucionalmente reconocidos, tanto a trabajadores como a empresarios. De la resolución de estos conflictos depende también la optimización de los recursos humanos. En esta obra, se dan respuestas, a través de un recorrido claro y riguroso, por los diversos temas que verdaderamente son objeto de debate en la actualidad: el control de los trabajadores, el tratamiento de sus datos, el uso de su imagen, las limitaciones a su vestimenta o a sus manifestaciones, las posibles diferencias de trato, el desarrollo de actividades peligrosas, o la defensa de la organización ante la acción sindical, entre otros.

ISABEL. LA AMANTE DE SUS MARIDOS (PEÑAFIEL, JAIME)
La biografía de Isabel Preysler escrita por Jaime Peñafiel. Isabel Preysler es, sin temor a equivocarnos, una de las mujeres que más portadas ha acaparado desde que llegó de su Manila natal a España en el año 1969, y reina del papel cuché desde hace más de cuatro décadas. Con una elegancia innata y siempre perfecta en todas sus apariciones, su asistencia a cualquier acto es el mejor reclamo para la prensa y las marcas publicitarias. Pero además de una presencia magnética, si algo caracteriza a Isabel es que es apasionada y que lucha por lo que quiere. Defensora a ultranza en el amor, ha tenido cuatro parejas, y las cuatro son hombres de reconocidísimo prestigio: primero, Julio Iglesias, uno de los españoles más universales y eterno conquistador; después el elegante y discreto marqués de Griñón, del que se separó para unirse a Miguel Boyer, el superministro del Gobierno de Felipe González, que dejó su cargo justo después de conocerse su relación con Isabel. Ahora, en plena madurez, comparte su vida con el premio Nobel de Literatura Mario Vargas Llosa, una relación que seguramente acabará en boda. En este libro, Jaime Peñafiel, una de las personas que mejor conoce a Isabel y que la ha seguido desde que llegó a España, nos retrata esa vida intensa, con sus luces y sus sombras, de la que es, sin duda, todo un icono de belleza, moda y saber estar.

27 NUEVOS CASOS EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS . (INCLUYES LAS SOLUCIONES PROPUESTAS POR LOS AUTORES) (PUCHOL MORENO, LUIS / PUCHOL PLAZA, ISABEL)
El método del caso parte del principio de que la función principal de todo directivo es la toma de decisiones acertadas. Por tanto, el estudio de casos tiene como objeto habilitar a los formandos para que sean capaces de resolver prácticamente problemas concretos de RR HH. La eficacia y la eficiencia en la resolución de problemas depende tanto (o más) de la experiencia que de los conocimientos. El método del caso posibilita para adquirir experiencia en una situación de laboratorio de problemas empresariales. Este es el tercer libro de casosque publicamos. En el año 2000 coordinamos la edición del libro Casos y Supuestos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, En 2005 publicamos Nuevos Casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Agotada la edición de este segundo libro, hemos preparado un tercer libro con casos completamente diferentesde los que aparecieron en los dos libros anteriores, por eso se titula27 nuevos casos en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos. En esta ocasión los autores somos Luis e Isabel Puchol. Como en el segundo libro, los casos se publican acompañados de la solución propuesta por sus autores porque, aunque los casos no tienen una solución única, los profesores gustan de contrastar su criterio con el de la persona que concibió el caso. Esta edición tiene en común conlas otras anteriores dos características:-Contexto español actual; marco jurídico y social españoles.-Flexibles, en el sentido de que puedan ser resueltosen clase de forma individual en sesiones de máximo dos horas (o como tema deexamen), o bien susceptibles de ser trabajados en equipo fuera del aula con un mayor detalle y profundidad. Esta cualidad los hace aplicables para alumnosde grado, de Máster y también para formandos de Executive Master o para cursos in company o abiertos.