MANUAL DE FISIOTERAPIA. MODULO II. NEUROLOGIA, PEDIATRIA Y FISOTERAPIA RESPIRATO . NEUROLOGIA, PEDIATRIA Y FISIOTERAPIA RESPIRATORIA (GARCIA LUCAS, ISABEL/PELLICER ALONSO, MARIA/PANIAGUA ROMAN, SIXTO/GALVEZ DOMINGUEZ, DIANA MARIA/ARCAS PATRICIO, MIGUEL ANGEL/LEON CASTRO, JUAN CARLOS) (Educación pedagogía)
MANUAL DE FISIOTERAPIA. MODULO III. TRAUMATOLOGIA, AFECCIONES CARDIOVASCULARES Y . TRAUMATOLOGIA AFECCIONES CARDIOVASCULARES Y OTROS CAMPOS DE ACTU (GARCIA LUCAS, ISABEL/PELLICER ALONSO, MARIA/PANIAGUA ROMAN, SIXTO/GALVEZ DOMINGUEZ, DIANA MARIA/ARCAS PATRICIO, MIGUEL ANGEL/LEON CASTRO, JUAN CARLOS) (Educación pedagogía)
MIGUEL ANGEL (BRADBURY, KIRSTEN) (Sin clasificar)
TEXTOS CLÁSICOS DE TEORÍA DE LA TRADUCCIÓN (VEGA, MIGUEL ÁNGEL) (Español / Castellano)
LA ESTRATEGIA DEL CABALLO. Y OTRAS FÁBULAS EDUCATIVAS PARA TRABAJAR EN EL AULA . Y OTRAS FABULAS PARA TRABAJAR EN EL AULA (SANTOS GUERRA, MIGUEL ANGEL/JOSE PEREZ Y GABRIEL RIESTA S.H.) (Destrezas y técnicas de enseñanza)
LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN . MANUAL PARA EL ENTREVISTADOR Y EL ENTREVISTADO (MIGUEL ÁNGEL ALCALÁ Y OTROS) (Gestión de ventas y marketing)
Los siguientes capítulos no sólo están escritos pensando en los profesionales especializados en tareas de selección. También servirá esta obra de eficaz guía a quienes se sitúan en el otro lado de la mesa: a saber, a aquellos que optan a un puesto de trabajo. Aquí encontrarán eficaces recomendaciones sobre cuál ha de ser su actitud, tanto física como psíquica en esa situación por la que, antes o después, la mayor parte de las personas ha de pasar (Prólogo de Joaquín Díez, Presidente de Deloitte & Touche). En los últimos años, la ciencia del Management ha centrado gran parte de sus esfuerzos de investigación sobre los Recursos Humanos. Seleccionar correctamente a los trabajadores facilita la tarea de dirigir los recursos humanos de una organización. Un proceso de selección cuenta en alguna de sus etapas con una entrevista personal. El objetivo es descubrir las habilidades del candidato y ver si se adaptan al perfil que se definió. Para el entrevistador y para el entrevistado, la entrevista comienza antes de recibir al candidato. Es necesario cuidar todos los detalles previos. Cuanta más atención se haya puesto en la preparación, más garantías de éxito se tendrán. En este libro se ha reunido a expertos conocedores de esta herramienta para recoger las mejores técnicas que existen hoy para desarrollar y enfrentarse a una entrevista de selección.
Los siguientes capítulos no sólo están escritos pensando en los profesionales especializados en tareas de selección. También servirá esta obra de eficaz guía a quienes se sitúan en el otro lado de la mesa: a saber, a aquellos que optan a un puesto de trabajo. Aquí encontrarán eficaces recomendaciones sobre cuál ha de ser su actitud, tanto física como psíquica en esa situación por la que, antes o después, la mayor parte de las personas ha de pasar (Prólogo de Joaquín Díez, Presidente de Deloitte & Touche). En los últimos años, la ciencia del Management ha centrado gran parte de sus esfuerzos de investigación sobre los Recursos Humanos. Seleccionar correctamente a los trabajadores facilita la tarea de dirigir los recursos humanos de una organización. Un proceso de selección cuenta en alguna de sus etapas con una entrevista personal. El objetivo es descubrir las habilidades del candidato y ver si se adaptan al perfil que se definió. Para el entrevistador y para el entrevistado, la entrevista comienza antes de recibir al candidato. Es necesario cuidar todos los detalles previos. Cuanta más atención se haya puesto en la preparación, más garantías de éxito se tendrán. En este libro se ha reunido a expertos conocedores de esta herramienta para recoger las mejores técnicas que existen hoy para desarrollar y enfrentarse a una entrevista de selección.RELIGIÓN CATÓLICA. 3 ESO. BETEL (CORTÉS SORIANO, JAVIER / CORTÉS SORIANO, MIGUEL ÁNGEL / CASTAÑO MEDIAVILLA, GASPAR) (Educación Secundaria Obligatoria)
Conjunto de conceptos para ayudar a los alumnos a construir un pensamiento fundamentado, sistemático y autocrítico acerca de las cuestiones religiosas fundamentales. Cada unidad didáctica se estructura de la manera siguiente: -Actividad inicial -Actividades de estudio -Actividades de aplicación -"En resumen".
Conjunto de conceptos para ayudar a los alumnos a construir un pensamiento fundamentado, sistemático y autocrítico acerca de las cuestiones religiosas fundamentales. Cada unidad didáctica se estructura de la manera siguiente: -Actividad inicial -Actividades de estudio -Actividades de aplicación -"En resumen".EL HOMBRE QUE CALUMNIÓ A LOS MONOS Y OTRAS CURIOSIDADES DE LA CIENCIA (SABADELL MELADO, MIGUEL ÁNGEL) (Divulgación científica)
EDIFICACIÓN AGROINDUSTRIAL . ESTRUCTURAS METÁLICAS (GARCIMARTÍN MOLINA, MIGUEL ÁNGEL) (Agronomía y producción agrícola)
TRATADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. TEORÍA Y PRÁCTICA (MONEREO PÉREZ, JOSÉ LUIS / MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL / OLARTE ENCABO, SOFÍA / FERNÁNDEZ AVILÉS, JOSÉ ANTONIO / ALMENDROS GONZÁLEZ, MIGUEL ÁNGEL / AGRA VIFORCOS, BEATRIZ / CABEZA PEREIRO, JA) (Prevención de riesgos laborales)
Esta obra, por su extensión y por la variedad de enfoques que abarca, cubre un vacío en el mercado editorial respecto a la prevención de riesgos laborales. Se divide en siete extensas partes que abarcan: caracterización técnica de la prevención de riesgos laborales; políticas e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales: organización pública de la prevención; el sistema regulador de la prevención de riesgos laborales: de la dispersión a la integración funcional; la integración de la gestión de los riesgos profesionales en la gestión de la empresa; la medición de los riesgos: análisis estadístico; las técnicas de prevención de riesgos laborales y los sistemas concurrentes.
Esta obra, por su extensión y por la variedad de enfoques que abarca, cubre un vacío en el mercado editorial respecto a la prevención de riesgos laborales. Se divide en siete extensas partes que abarcan: caracterización técnica de la prevención de riesgos laborales; políticas e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales: organización pública de la prevención; el sistema regulador de la prevención de riesgos laborales: de la dispersión a la integración funcional; la integración de la gestión de los riesgos profesionales en la gestión de la empresa; la medición de los riesgos: análisis estadístico; las técnicas de prevención de riesgos laborales y los sistemas concurrentes.NO ES FÁCIL SER VERDE . EL UNIVERSO DE JIM HENSON (PARRA, MIGUEL ÁNGEL) (Estudios generales)
Durante más de cinco décadas, las creaciones de Jim Henson han cautivado a espectadores de todas las edades en la pequeña y gran pantalla. De los inocentes personajes de Barrio Sésamo a las criaturas de Cristal oscuro, su universo único ha conseguido mantenerse vigente hasta nuestros días gracias a un sello personal inconfundible que ha convertido a personajes como la rana Gustavo, Peggy o el monstruo de las galletas en los mejores compañeros de juego que se puedan tener. Por fin, en un solo libro, profusamente ilustrado, todo el maravilloso mundo de Henson que ha hechizado a varias generaciones de todos los países. ¡Con prólogo de Lolo Rico!
Durante más de cinco décadas, las creaciones de Jim Henson han cautivado a espectadores de todas las edades en la pequeña y gran pantalla. De los inocentes personajes de Barrio Sésamo a las criaturas de Cristal oscuro, su universo único ha conseguido mantenerse vigente hasta nuestros días gracias a un sello personal inconfundible que ha convertido a personajes como la rana Gustavo, Peggy o el monstruo de las galletas en los mejores compañeros de juego que se puedan tener. Por fin, en un solo libro, profusamente ilustrado, todo el maravilloso mundo de Henson que ha hechizado a varias generaciones de todos los países. ¡Con prólogo de Lolo Rico!









