Derecho constitucional y administrativo

REGLAMENTO DE ARMAS (BOE)

Edición actualizada en marzo de 2009. Contiene el Reglamento de armas y normas complementarias: protección de la seguridad ciudadana, artículos del Código Penal, Comisión interministerial de armas y explosivos. Incluye tabla de disposiciones e índice analítico.

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS FUNCIONARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN: NUEVOS RETOS EN LAS ORGANIZACIONES BUROCRÁTICAS – ACTUALIZADA CONFORME A LA LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL, ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO . INCLUYE CD (LORENZO DE MEMBIELA, JUAN B.)

En esta 2ª edición se han incorporado Dictámenes de la Comisión Superior de Personal (CSP) sobre personal laboral, no tratado en el libro anterior. Además se analiza el RD 432/2009, en desarrollo de la Ley 5/2006, de Conflictos De Intereses de miembros del Gobierno y Altos Cargos de la Administración; la Oficina de Conflictos de Intereses, el Registro de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos, su régimen sancionador, la Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas y Calidad de los Servicios. La potestad directiva, la potestad de autoorganización, la lealtad intraorganizacional, la independencia operativa y sus limitaciones . Se exponen las sentencias de los tribunales y Dictámenes de la CSP sobre el derecho al cargo, derecho al puesto de trabajo, derechos consolidados, discriminación, perturbaciones ilegítimas, dignidad, integridad moral y física, honor e intimidad de los empleados públicos. El acoso moral como fenómeno laboral incrementado en época de crisis merece un apartado especial dado su impacto en organizaciones sometidas a la CE y a la Ley y especialmente vinculadas por éstas. También la inactividad de la Administración competente en el cese y toma de posesión de los funcionarios, la privacidad del ordenador y sus documentos electrónicos, así como los límites de la Administración sobre los despachos ocupados por su personal. Temas puntuales y prácticos pero que concurren con alguna frecuencia. La evaluación del empleado y la evaluación de los directivos previstas en la Ley 7/2007, EBEP, son objeto de estudio presentando serias lagunas y diferencias entre unos y otros. Cuestión que nos lleva a los postulados de la New Public Management , Gobernanza y Códigos Éticos y Profesionales, que pretenden modular con equidad la inflexión burócrata.

LEY DE LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA (MARTÍN REBOLLO, LUIS / SÁNCHEZ LAMELAS, ANA)

Este volumen contiene una edición comentada, con jurisprudencia, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Quince años después de su entrada en vigor parece tiempo suficiente para poder recoger, sistematizada en torno a los contenidos o los problemas que suscitan cada uno de los artículos de la Ley, la doctrina jurisprudencial que a lo largo de estos años ha ido decantando el Tribunal Supremo, en particular mediante Sentencias dictadas en los diversos tipos de recursos de casación. Es una obra centrada, pues, en la jurisprudencia de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo, seleccionada siempre con un criterio contenido y práctico en torno a la mayor parte de los preceptos que conforman la norma. Se pretende así ofrecer a los profesionales del Derecho un instrumento útil para su trabajo sustantivo. La obra ha sido preparada por dos profesores universitarios con una larga trayectoria profesional en común, Luis MARTÍN REBOLLO, Catedrático en la Universidad de Cantabria, y Ana SÁNCHEZ LAMELAS, Profesora Titular en la misma Universidad, quien, a su condición académica, une la experiencia que le proporcionaron sus años como responsable del Servicio Jurídico de la Comunidad Autónoma de Cantabria, desde cuya atalaya pudo tomar bien el pulso del Derecho vivido que es el que la jurisprudencia aflora.