MONOGRÁFICOS SOCIALES Y EDUCATIVOS . ORIENTACIÓN LABORAL Y PROFESIONAL (CABALLERO MARISCAL, MIGUEL ÁNGEL)
¿QUÉ DEBES SABER PARA INCREMENTAR TU EMPLEABILIDAD? . EL UNIVERSITARIO 5º ESTRELLAS, 2ª GUÍA UNIVERSITARIA DE ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO (GÓMEZ GRAS, JOSÉ MARÍA / GALIANA LAPERA, DOMINGO RAFAEL / LEÓN ESPÍ, DAVID)
ESTUDIO DE PERFILES PROFESIONALES . PACTO LOCAL POR EL EMPLEO
CURSO PRÁCTICO SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO (SILVA SANTOS, JOSÉ FERNANDO / ALVEAR FERNÁNDEZ, IGNACIO)
MARGINALIDADES Y HEGEMONÍAS . LA UGT EN CATALUÑA (BALLESTER, DAVID)
ENSAYOS SOBRE ECONOMÍA, DISCAPACIDAD Y EMPLEO = ESSAYS ON ECONOMICS, DISABILITY AND EMPLOYMENT (ALONSO GONZÁLEZ, PABLO)
TRAYECTORIA LABORAL DE LOS ANTIGUOS ALUMNOS DE ESADE . LICENCIATURA ADE (BARUEL COLL, JOSEP)
¿ADEUS AO TRABALLO? . ENSAIO SOBRE AS METAMORFOSES E A CENTRALIDADE DO MUNDO DO TRABALLO (ANTUNES, RICARDO)
EL ACCIDENTE DE TRABAJO, ENTRE LO NEGATIVO Y LO IRREFORMABLE (BILBAO, ANDRÉS)
El accidente de trabajo es motivo de un amplio y continuo esfuerzo de prevención. Diversas instituciones y una extensa legislación no consiguen, sin embargo, hacerlo desaparecer. No son las consideraciones sobre la integridad física del ser humano que trabaja las que recorren la discusión sobre la prevención de la accidentalidad. Los costes que la accidentalidad supone, el absentismo que provoca y, en definitiva, la reducción de la eficacia son los grandes argumentos contra la accidentalidad. En su doble condición de fenómeno negativo y a la vez irremediable, el accidente de trabajo emerge como un síntoma. A través de él se percibe que la racionalidad económica es el principio constitutivo de las relaciones sociales en el mundo moderno.
