Formación industrial o vocacional

GUÍA PRÁCTICA PARA EVALUAR NECESIDADES (GUPTA, KAVITA)

Publicado en inglés con el siguiente título: A Practical Guide to Needs Assessment Un completo método operativo para realizar la evaluación de necesidades, compuesto por varias herramientas: hojas de trabajo, formatos de utilización inmediata, planos para diseñar su propio plan de trabajo... Dirigido tanto a profesionales de la formación, con años de experiencia en el análisis de necesidades, como a ejecutivos que quieren llegar a las causas de los problemas de rendimiento en su unidad. El libro muestra cómo: - acelerar el proceso de recogida de la información - preparar encuestas y entrevistas - superar las barreras - comunicar con eficacia resultados y vender alternativas útiles al cliente

ESTABLISHING THE VALUE OF TRAINING . CÁLCULO DE COSTES Y BENEFICIOS DE LA FORMACIÓN (FISHER, SHARON G.)

A medida que los presupuestos se reducen, los directivos exigen que los gastos en formación estén plenamente justificados. Esto fuerza a los formadores a ser más cautos y precisos a la hora de invertir y, sobre todo, a demostrar los beneficios que la formación va a aportar a la empresa. Este libro ayuda a los responsables de la formación y a los directivos a dar respuesta a ese reto. Les ofrece orientación e instrumentos para calcular los costes y beneficios de la formación. La guía ofrece estrategias contrastadas para completar las metodologías tradicionales del retorno sobre la inversión (ROI) con la evaluación de otros beneficios menos tangibles de la formación.

FISCALIDAD, IRPF E IVA. TEST Y CASOS PRÁCTICOS . TEST Y CASOS PRACTICOS (VV.AA.)

>El presente volumen forma parte de una línea editorial desarrollada por CEP, en la que utilizando el profundo conocimiento en materia de textos para oposiciones se pretende cubrir el vacío existente en publicaciones dirigidas al mundo de la formación y perfeccionamiento de los trabajadores, tanto de Administraciones Públicas como de Empresas Privadas. Se trata, por tanto, de una colección dirigida a satisfacer las actuales demandas formativas consecuencia de los diferentes Planes de Formación Continua y Ocupacional, dirigidos, gestionados e impulsados por instituciones públicas y/o privadas. Este manual incluye cuestionarios y supuestos sobre I.R.P.F. e I.V.A. conformando la aplicación práctica de los módulos explicativos contenidos en nuestro manual teórico sobre la materia. El rigor en los contenidos, el carácter pedagógico en la estructura y exposición de la materia, la continua utilización de recursos didácticos, hacen de este manual un texto de calidad y un excelente material formativo.