AUTOESTIMA, ESTRES Y TRABAJO (DOLAN SIMON/GARCÍA SALVADOR/MIRIAM DÍEZ PIÑOL)
El libro aborda nuevos aspectos sobre el estado de salud de las empresas y sus empleados en relación con el estrés laboral. Expone un modelo inédito que explica el estrés laboral y sus consecuencias tanto para las empresas como para las personas. Además, se ofrecen estrategias y recursos para gestionar el estrés laboral en el entorno empresarial. Describe de forma clara y sencilla, las características principales del trabajador/a estresado y cómo gestionar esta situación desde la propia persona, su entorno laboral más inmediato y la organización en su conjunto. Para ello, el libro se hace eco de lo que han dicho los expertos del tema hasta ahora. También, se incluyen multitud de ejemplos y casos ilustrados que ayudarán a la comprensión del tema por parte del lector.
LIDERAR EN TIEMPOS DIFÍCILES (MATEO DÍAZ, JUAN/LILLO DÍEZ, JUAN MANUEL)
En 1999, Jorge Valdano y Juan Mateo publicaron ?Liderazgo?, un libro dedicado a explorar la figura del líder y todos sus comportamientos desde una perspectiva claramente innovadora: ¿qué hay más parecido a un equipo empresarial que un equipo deportivo?En el camino, makeateam, la empresa que unió las vidas de Jorge Valdano y Juan Mateo ha seguido creciendo hasta convertirse en una referencia en lo concerniente a la formación empresarial en España y Latinoamérica. En ese crecimiento intelectual surgió la figura de Juan Manuel Lillo, entrenador de fútbol y apasionado de la filosofía y del ser humano.Ahora ha llegado el momento de ofrecer una revisión de ?Liderazgo?. Los autores originales han profundizado en sus ideas con nuevos análisis, yendo más allá de las fronteres que establecieron hace cuatro años. Juan Manuel Lillo, por su parte, aporta su original punto de vista sobre lo que es el deporte y la empresa, sus experiencias vivenciales como entrenador de fútbol y líder.De esta suma de talentos nace un libro muy diferente en su resultado final. Con este título, makeateam inicia una colección sobre management y gestión de empresas en la que el deporte seguirá teniendo un notable peso específico, pero no visto como un fenómeno de masas, sino como un laboratorio excepcional en el que las acciones y las tomas de decisión se producen muy rápidamente y bajo una presión máxima, y del cual se pueden extraer lecciones aplicables al entorno laboral. Las enseñanzas que el mundo del deporte puede deparar a la sociedad son tan enormes que pasar a su lado sin aprovecharse de ello sería un error. La colección makeateam será el puente que una deporte y empresa en un mismo plano formativo.
EL LÍDER TRANSCULTURAL . LA ESENCIA DEL CAMBIO Y UNA VISIÓN MULTICULTURAL PARA ADAPTARSE. (BROWN, J. FRANK)
J. Frank Brown captura la esencia del cambio y ofrece una visión multicultural para adaptarse a los retos que deben afrontar los líderes globales.
LA METAMORFOSIS ACTUAL DEL SISTEMA FINANCIERO . UNA NUEVA VISIÓN DE LA FINANCIACIÓN EMPRESARIAL (RUIZ BRAVO DE MANSILLA, GUMERSINDO / RUIZ CASTAÑER, MARTA)
PRÁCTICAS DE ADMINISTRACCIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (RODRIGO ILLERA, CARLOS)
ANÁLISIS DE LA NUEVA EMPRESA INDUSTRIAL (LLOPIS VAÑÓ, FRANCISCO)
El fenómeno de la iniciativa empresarial se ha convertido en los últimos años en una realidad de dimensiones cada vez más importantes. El profesor Francisco Llopis aborda, en Análisis de la nueva empresa industrial, esta realidad, y lo hace desde cuatro elementos referenciales: la naturaleza de la nueva organización, el estudio del factor humano que aporta el emprendedor, la vinculación y aplicación de los criterios básicos de la dirección estratégica al hecho diferencial de la empresa de pequeño formato y, por último, las características del entorno en el que se crean y desarrollan los nuevos proyectos empresariales.
LA INDUSTRIA EN CANTABRIA, UNA VISIÓN GLOBAL . UNA VISIÓN GLOBAL (GONZÁLEZ URRUELA, ESMERALDA / MORA, DOMI / FOT.)
DIRECCIÓN DE EMPRESA EN EL MUNDO INDUSTRIAL, LA (HARBISON, FREDERICK)
YO NO VENDI, NO LO HAGAIS VOSOTROS. . EMPRESA FAMILIAR Y SUCESIÓN (NEGREIRA DEL RÍO, FRANCISCO/NEGREIRA DEL RÍO, JESÚS/PLAZA VÁZQUEZ, AMANCIO)
Este libro está dirigido a aquellos empresarios que se encuentran al frente de una empresa familiar. Está escrito pensando en un problema crítico para todos ellos: Cómo conciliar el buen gobierno de la empresa con un exitoso proceso sucesorio. En este libro se estudia la problemática de la empresa y de la familia con la intención de que usted asegure la supervivencia de su negocio a los cambios generacionales. Ambas instituciones deben complementarse, nuestra intención es poder ayudarle.
FUNDAMENTOS DE GESTIÓN FINANCIERA, MARKETING Y PRODUCCIÓN (DÍEZ MARTÍN, FRANCISCO/ CRUZ SUÁREZ, ANA)
Este libro nace con el propósito de ayudar a los nuevos gestores a conseguir un mayor rendimiento en su labor. Para ello se han recogido los conocimientos esenciales para desarrollar un proyecto empresarial exitoso. Así, se analizan las funciones directi
ESTRATEGIA EMPRESARIAL (KARLÖF, BENGT)
CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE EN PYMES . FUNDAMENTOS ACTUALES (PLAZA GRAU, MANUEL)
CONSTRUYA SU MARCA PERSONAL (SAMPSON, ELERI)
*IMPULSE SU CARRERA *MEJORE SUS HABILIDADES COMUNICATIVAS *CAUSE UN GRAN IMPACTO Las marcas de éxito siempre se recuerdan. Por ello la marca personal de un candidato o empleado también tiene que ser fuerte si quiere triunfar. Una imagen y un estilo personal pueden ser decisivos en el desarrollo de cualquier carrera. Construya su marca personal es una guía imprescindible para causar el impacto apropiado en cualquier situación profesional. Incluye consejos, herramientas y técnicas para hacer un uso adecuado de su atuendo, voz y lenguaje corporal. En él encontrará la ayuda necesaria para: · comunicar con efectividad · proteger su imagen personal · elegir su vestuario · construir su estilo personal Este libro combina de forma clara los ejercicios prácticos con el consejo experto y aporta así el complemento necesario para alcanzar el éxito en su carrera.
GESTIÓN DEL CRÉDITO Y COBRO . CLAVES PARA PREVENIR LA MOROSIDAD Y RECUPERAR LOS IMPAGADOS (BRACHFIELD ALSINA, PERE)
Este libro facilita los conocimientos y herramientas para gestionar de forma integral el riesgo de crédito comercial. España está sufriendo la mayor pandemia de morosidad jamás conocida. Las empresas han visto cómo se han alargado sus plazos medios de cobro hasta 124 días y se han quintuplicado sus impagados. La mayoría de las empresas que sufren retrasos en los cobros tienen graves problemas financieros derivados de los impagos. El libro enseña los mecanismos de Credit & Collection Management para controlar el riesgo de crédito, cobrar puntualmente las facturas y evitar los impagos. Asimismo describe cómo conceder las líneas de crédito a los clientes para evitar que se produzcan deudas incobrables. Gracias al libro el lector sabrá cómo implantar las políticas de crédito y establecer procedimientos para el otorgamiento de las líneas de crédito y límites de riesgo. Libro escrito bajo un enfoque muy práctica La obra presenta las técnicas para mejorar el cash flow en las empresas y ahorrar costes financieros
ETIQUETA EMPRESARIAL PARA EL NUEVO LUGAR DE TRABAJO . CREAR RELACIONES A LARGO PLAZO CON LA COLABORACIÓN DE LOS CLIENTES (GREEN, CHARLES H.)
Tras el best seller The Trusted Advisor, Charles Green describe una forma de vender que valora la relación por encima de la transacción, instaura la confianza en el proceso de venta y se centra en actuar en beneficio de la clientela. Este libro explica cómo: Adoptar los cuatro principios fundamentales de la venta basada en la confianza Pasar de centrarse en los vendedores a centrarse en los clientes Colaborar en vez de competir con los clientes Velar por el interés de los clientes, lo que hará que incrementen las ventas y los índices de retención de clientes Desarrollar la perspectiva "la relación es el cliente" Con numerosos ejemplos de la vida real de varios sectores, este libro es una guía autorizada para vender en un mundo cada vez más interconectado y que depende de relaciones de confianza Charles H. Green es presidente de Trusted Advisor Associates, entidad especializada en ayudar a empresas complejas a mejorar sus relaciones y habilidades para crear negocio.