DISTRIBUCIÓN Y DECORACIÓN DENTRO DEL COMERCIO (AA.VV.)
DISTRIBUCIÓN Y DECORACIÓN DENTRO DEL COMERCIO. . Reseña:. . El manejo del espacio disponible en un comercio es de capital importancia. Este libro ofrece la información necesaria para rentabilizar ese espacio en el establecimiento y lograr así la mejor vis
ARDAN GALICIA 2004 . INFORME ECONÓMICO-FINANCIERO : DIRECTORIO DE EMPRESAS (CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE VIGO. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS AVANZADOS)
EL FRACASO DE «LO ORDINARIO» . BUSCANDO LA DIFERENCIACIÓN (PETERS, TOM)
REINGENIERÍA DE PROCESOS DE LA EMPRESA (BALLÉ, MICHAEL)
MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES (GAN BUSTO, FEDERICO / TRIGINÉ I PRATS, JAUME)
Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.
NOVES TENDÈNCIES EN LA DIRECCIÓ DE L’EMPRESA FAMILIAR . BASES CONCEPTUALS I APLICACIONS PRÁCTIQUES (ACCID)
Les empreses familiars constitueixen la major part de les empreses del nostre país. Són organitzacions diferents d'un altre tipus d'empreses. Algunes característiques diferencials són la preferència pel control de l'empresa, la qual cosa suposa fer el possible per no cedir la presa de decisions a accionistes externs. Aquest fet restringeix l'entrada de capital i a vegades les possibilitats de creixement. En canvi, lavantatge és que hi ha un fort compromís dels membres de la família cap a l'empresa i el seu coneixement dels negocis. Al final, aquest component intangible pot ser l'element diferenciador. En aquesta monografia dedicada a la gestió de l'empresa familiar es tracten temes rellevants com la creació de l'empresa, la seva organització, el finançament i el cost del deute, el tipus d'accions, el repartiment de dividends, el control, els avantatges diferencials, la internacionalització i la successió i repartiment del patrimoni. Amb això, es pretén contribuir a conèixer millor la realitat de les empreses familiars i com poden aconseguir els seus objectius.
ECONOMÍA DE LA EMPRESA AGROALIMENTARIA (ALONSO SEBASTIÁN, RAMÓN / SERRANO BERMEJO, ARTURO)
GESTI¢N LOG¡STICA EMPRESARIAL (GAETA LENDINEZ, LUIS)
OBTENGA EL 110% DE SÍ MISMO Y DE SUS NEGOCIOS (MAC CORMACK, MARK H.)
30 MINUTOS — ANTES DE SU EVALUACIÓN (FORSYTH, PATRICK)
TODO POR LA EMPRESA . MAS DIVERTIDAS HISTORIAS DE CONSULTORES, ABOGADOS Y OTRO EJECUTA (HERMIDA, JOSÉ M.)
CÓMO CREAR UNA EMPRESA (INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS)
NEGOCIO Y SERVICIO . FINANZAS PÚBLICAS Y HOMBRES DE NEGOCIOS EN NAVARRA EN LA PRIMERA MITAD DEL SIGLO XVIII (HERNÁNDEZ ESCAYOLA, MARÍA CONCEPCIÓN)
DISPOSICIÓN AL CAMBIO DE LA ORGANIZACIÓN (JONES, JOHN E.)
Publicado en inglés con el siguiente título: Organizational Change-Readiness Scale (OCRS) Define la capacidad de su organización para enfrentarse con éxito a cambios e innovaciones, examinando las dimensiones siguientes: estructura, ambiente, personal, tecnología y sistemas. Incluye un modelo de resolución de problemas y análisis del campo de fuerzas que ayuda a los participantes a crear un plan de acción y así conseguir una mejor disposición al cambio. Identifique los puntos débiles de su empresa y cree planes de acción para mejorarla.
