Jubilación

LA CONFIANZA (GRÜN, ANSELM)

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La confianza tiene una importancia vital en la existencia humana, desde la infancia, en todos los pueblos y en todas las culturas. Pero ¿cómo se puede fortalecer la confianza y sostener la fe en la vida cuando, en medio del ajetreo y la agitación de la existencia cotidiana, se desvanecen los vínculos íntimos y familiares, y las relaciones se encuentran sometidas a nuevas presiones y situaciones estresantes? Anselm Grün, maestro del arte de vivir, ofrece en este libro caminos espirituales que conducen hacia una mayor alegría de vivir, fortalecen la confianza en nosotros mismos y en los demás y renuevan nuestra fe en Dios. Y, justamente porque lo nuclear en el arte de vivir es una confianza primigenia, encontramos en esta obra textos-guía que servirán de orientación para nuestra vida diaria. ANSELM GRÜN, doctor en teología, monje y administrador de la Abadía benedictina de Münsterschwarzach, es uno de los autores cristianos más fecundos y más leídos en la actualidad. Es estimado por mucha gente como consejero y acompañante espiritual. Varias decenas de miles de personas escuchan anualmente sus conferencias. Sal Terrae es la editorial de referencia de Grün en español.


ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. 12 EDICIÓN 2013 . JURISPRUDENCIA Y COMENTARIOS DOCTRINALES (GIL SUAREZ, L. / IGLESIAS CABERO, M. / GIL FERRO, M.L.)

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SUMARIO Tít. I. De la relación individual de trabajo . Tít. II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa Tít. III. De la negociación colectiva y de los Convenios Colectivos Tít. IV. Infracciones laborales (Derogado por RD Legislativo 5/2000, de 4-5) Disposición adicional primera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje. (Derogada por RD Legislativo 8/1997, de 16-5) . Disposición adicional segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos . Disposición adicional tercera. Programas de fomento del empleo. (Derogada por RD Legislativo 8/1997, de 16-5) Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos . Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección . Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad Disposición adicional octava. Código de Trabajo . Disposición adicional novena. Anticipos reintegrables . Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa . Disposición adicional duodécima. Preavisos . Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos . Disposición adicional decimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares . Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicios determinados y el encadenamiento de contratos en las administraciones públicas. Disposición adicional decimosexta. Derogada por RD Ley 43/2006, de 29-12 Disposición adicional decimoséptima. Discrepancias en materia de conciliación Disposición adicional decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida Disposición transitoria primera. Contratos de aprendizaje Disposición transitoria segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993 Disposición transitoria tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994 . Disposición transitoria cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias . Disposición transitoria quinta. Vigencia de normas sobre jornadas y descansos . Disposición transitoria sexta. Ordenanzas de trabajo . Disposición transitoria séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994. Disposición transitoria octava. Elecciones a representantes de los trabajadores . Disposición transitoria novena. Participación institucional . Disposición transitoria décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional. Disposición transitoria undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995 . Disposición derogatoria única . Disposición final primera. Trabajo por cuenta propia . Disposición final segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos . Disposición final tercera. Normas de aplicación del Título II . Disposición final cuarta. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial . Disposición final quinta. Disposiciones de desarrollo . ÍNDICE ANALÍTICO .


CÓMO CUMPLIR AÑOS SINTIÉNDOTE JOVEN (MORENO, ÁNGEL)

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¿Quieres disfrutar al máximo cada uno de los días de tu vida y sacarles todo el provecho posible? No podemos impedir que a medida que pasa el tiempo seamos mayores, pero sí que el miedo, la tristeza o la apatía se conviertan en los estados de ánimo que dirijan nuestra vida. El presente libro nos ofrece los consejos y herramientas necesarias para vivir plenamente a medida que envejecemos. Nos enseña a definir planes, a preparanos para que esta nueva etapa de la vida sea alegre, divertida y saludable. Nos ayuda a reflexionar sobre como envejecer activamente sin sentirnos ?viejos?. Buscamos vivir más y mejor, pero ¿cómo podemos alargar nuestra vida? ¿Cómo podemos vivir con las mejores condiciones? ¿Cómo envejecer con una buena calidad de vida? Aquí podrás encontrar respuesta a éstas y muchas más cuestiones relacionadas con el envejecimiento activo


GALILEO Y EL ARTE DE ENVEJECER . MEDITACIONES SOBRE LOS CIELOS NOCTURNOS (FORD, ADAM)

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La conciencia plena puede ejercitarse durante toda la vida, pero con la edad apreciamos más sus beneficios. Adam Ford nos habla en este libro de la fusión natural que existe entre ciencia y espiritualidad, y de cómo Galileo inició una nueva era en nuestro modo consciente de entendernos a nosotros mismos y nuestro lugar en el universo para vivir plácida y serenamente.


VIVIR MEJOR LA JUBILACIÓN (TORRES GONZALEZ, MIGUEL ANGEL)

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Este libro puede mejorar su calidad de vida durante la jubilación. Llegar a ese momento sin haber planificado qué hacer con su tiempo libre, o sin haber previsto cómo podrá mantener el poder adquisitivo del que disfruta en su etapa laboral, podrá llevarle a una inercia de pasividad, a aislarse y, casi seguro, a tener que acomodarse a vivir con menores ingresos. Además, cada día es más importante prevenir la aparición de enfermedades crónicas, adoptar estilos de vida saludables, para mantener un buen estado de salud que le permita vivir sin limitaciones el mayor tiempo posible. Si consigue llegar a los 60 con buena salud, con un nivel de ingresos que le permita mantener el nivel de gasto al que esté acostumbrado, y con hábitos forjados hacia un uso gratificante de su tiempo libre, podrá ser feliz y vivir en plenitud hasta una edad muy avanzada. Ese es el objetivo de esta guía, que hace un recorrido por los tres pilares básicos a cultivar desde la edad adulta: la salud como base imprescindible; el dinero como medio para evitar limitaciones, y el ocio gratificante, las relaciones interpersonales y el sexo como fuentes de felicidad.


YO NO ME QUIERO JUBILAR… NI DEL TRABAJO NI DE LA VIDA (VALENZUELA, CURRI)

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Nunca es tarde para ser feliz. Una visión vitalista, esperanzadora y llena de humor de la vida más allá de los sesenta. Con un estilo claro, directo, irónico y muy ameno, Curri Valenzuela nos convence de que las personas pueden ser más felices en la vejez que en la juventud si no se jubilan del trabajo, de la familia, de los amigos, del buen humor, de los sueños, de estar en forma, de los viajes, del disfrute del dinero, de las novedades, de la sociedad y, en definitiva, de la vida. Coincidiendo con el Año Europeo del Envejecimiento Activo y a partir de su experiencia personal y de los testimonios de médicos, psicólogos y otros expertos, la prestigiosa periodista prueba que ser mayor no es sólo cuidar a los nietos o dar de comer a las palomas. La mal llamada «tercera edad» es en realidad una etapa llena de oportunidades, un momento de la vida en el que lo mejor está todavía por llegar.