20 INSTRUMENTOS DE DIAGNÓSTICO PARA LA NUEVA EMPRESA
Publicado en inglés con el siguiente título: Twenty Reproducible Assessment Instruments for the New Work Culture Esta colección de instrumentos de evaluación: - le ofrecerá información de retorno objetiva acerca de sus conductas y su rendimiento - le servirá de base para la discusión y el aprendizaje, a la vez que para el desarrollo personal y de la organización - estimulará a los participantes a conocerse mejor a sí mismos y a los demás, y a reflexionar sobre ello Las veinte herramientas están divididas en cuatro secciones: Evaluación Personal, Evaluación del Equipo, Evaluación de la Gestión y Evaluación de la Organización.ÍndicePrólogo.- Introducción.- Diagnóstico-evaluación personal.- Diagnóstico- evaluación de equipo.- diagnóstico-evaluación del mando.- Diagnóstico-evaluación de la organización.- Epílogo.- Recursos.- Sobre el autor. 
IDENTIDAD CORPORATIVA Y ESTRATEGIA DE EMPRESA
BUSINESS PLANNING
LA GESTIÓ EFICAÇ D’UN DESTÍ TURÍSTIC DEL S. XXI
NEGOCIO Y ECOLOGIA CV-16
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
A través de esta publicación se analiza el concepto de Responsabilidad social corporativa (RSC), deteniéndose en las implicaciones que tiene para las empresas su incorporación a las estrategias de gestión. El lector conocerá las principales iniciativas legislativas y políticas que se han llevado a cabo en relación a la RSC, tanto en el ámbito europeo como en el español, así como los acercamientos a este concepto que se han realizado desde el sector privado, especialmente empresarial. Finalmente se intentará transmitir cuáles son las principales herramientas e instrumentos existentes, cuya finalidad será la de implementar en las empresas políticas integrales o parciales de RSC. Índice: 1. La responsabilidad social corporativa 2. Contexto político y legal de la RSC 3. Gestión de la RSC: herramientas 4. Un ejemplo de RSC
DICCIONARIO ECONÓMICO DE LA EMPRESA
GUÍA PARA EL DIAGNÓSTICO GLOBAL DE LA EMPRESA
GESTIÓN DINÁMICA DE TESORERÍA DE EMPRESA CON INSTRUMENTOS FINANCIEROS FUERA DE BALANCE
EL PROCESO DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL
POLÍTICA DE DIVIDENDOS
TPM (TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE)
SHAKE ‘EM, WAKE ‘EM, MAKE ‘EM A TEAM!
Imagine the possibilities that come from working for a company that literally changes "the world" to benefit your world, wow! This book should be the first-principle required read of any entrepreneur and business school graduate. Perpetually disrupt, creatively destruct and build on shared experience... this is the message found between the pages of this year's must read business book! Shake 'em, Wake 'em, Make 'em a team brilliantly illustrates that passion & purpose, development & decisiveness, communication & commitment that will catapult companies to great heights!
