MANAGEMENT EN EL TERCER MILENIO (MUÑOZ LÓPEZ, A.)
INDICE: CULTURA EMPRESARIAL.- La Nueva Cultura. Corrientes Empresariales. Cultura para la innovación. TEORIAS PARA LAINNOVACIÓN.- La nueva logística. Técnicas de control y dominio del entorno. Arquitectura de redes sinérgicas. Mapas deNavegación. Referencias. Bibliografía. Índice de autores. Ímdice analítico. Índice de gráficas.
COSTES STANDARD (BENNET, CLINTON W.)
ASSET SUPPLY CHAIN RELIABILITY CENTERED SPARES (RCS) . COMPRAS & CONTRATOS EN MANTENIMIENTO (AMENDOLA LEÓN, LUIS JOSÉ)
LA EMPRESA DE PROFESIONALES LIBERALES . SECRETOS ORGANIZATIVOS PARA QUE ABOGADOS, MÉDICOS, ARQUITECTOS, INGENIEROS, CONSULTORES, DISEÑADORES– COMPITAN CON ÉXITO (CRUZ FERRER, JUAN DE LA)
ESTRUCTURA FINANCIERA Y COSTE DE LA DEUDA DE LAS EMPRESAS RIOJANAS (ACEDO RAMÍREZ, MIGUEL A. / AYALA CALVO, JUAN CARLOS / RODRÍGUEZ OSÉS, JOSÉ EDUARDO)
MANUAL PRÁCTICO DE VENTA CONSULTIVA SABER PARA VENDER . QUÉ MÁS HACER Y CÓMO HACERLO MEJOR PARA SEGUIR VENDIENDO (PUSZCZALO GRIPPO, PABLO)
ASPECTOS GLOBALES PARA LA GESTION DE LA EMPRESA FAMILIAR (ZAYAZ, PEDRO / FIGUEROA GONZÁLEZ, JOSE MANUEL)
EL FLUJO DE LOS MATERIALES COMO ASPECTOS DETERMINANTES EN EL DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE PRODUCCIÓN EN PLANTAS INDUSTRIALES (OCHOA LABURU, CARLOS)
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4ª ED. (BYARS)
Este libro involucra al lector en los principios básicos de la administración de recursos humanos mediante una clara y sencilla exposición de los temas. Se apoya en ejemplos aplicados a la vida real e incluye un glosario al margen donde se localizan todos los términos clave tratados en cada página. Al final de todos los capítulos se presentan ejercicios prácticos, preguntas y lecturas recomendadas.
IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES . INTEGRACIÓN EN LA ESTRATEGIA DE NEGOCIO (GUARCH BERTOLÍN, JUAN JOSÉ / GIL PECHUÁN, IGNACIO / PALACIOS MARQUÉS, DANIEL)
