IMPLANTACIÓN DEL TELETRABAJO EN LA EMPRESA (CIVIT ALAMINOS, CRISTINA / MARCH MERLOS, MONTSERRAT)

PERSONAS, GESTIÓN Y LOGROS . IDEAS-FUERZA PARA DIRECTIVOS (AGUILA PÉREZ, JOSÉ)

GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PEQUEÑOS NEGOCIOS . EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA MICROEMPRESA (VÍCTOR MANUEL CABALEIRO PORTELA Y SUSANA CASTRO FERNÁNDEZ)
ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS MF1792_2 Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios - 60 h VD: VG 69-2015 La gestión de la prevención de riesgos laborales es una labor fundamental para el correcto funcionamiento de un pequeño negocio, ya que se encarga de integrar la vigilancia de la salud y seguridad de sus miembros en todas las actividades y niveles jerárquicos del mismo. En esta obra se estudiarán los posibles riesgos que afectan a los trabajadores de una microempresa y las medidas de prevención y protección; los derechos y las obligaciones en materia preventiva del empresario y de los trabajadores; los principios básicos de la gestión de la prevención; las pautas y los procedimientos para actuar en casos de emergencia y evacuación; y los organismos relacionados con la prevención. Este manual ofrece al lector las herramientas necesarias para participar de la actividad preventiva en el pequeño negocio en función de las peculiaridades de este, con una visión de integración total y de mejora continua.FIDELIZACIÓN DE CONSUMIDORES . CÓMO PUEDEN LOS FABRICANTES Y DISTRIBUIDORES FIDELIZAR A TRAVÉS DE MARCAS Y TIENDAS (INIESTA COLLAUT, FERNANDO/AGUSTÍN JUSTRIBÓ, ANTONIO)

MANUAL BÁSICO DE PELUQUERÍA DE AUTOR (QUEVEDO, CLARA ESTRELLA)

OBTENGA EL SÍ . EL ARTE DE NEGOCIAR SIN CEDER (FISHER, ROGER / URY, WILLIAM / PATTON, BRUCE)
Este libro trata del método de la negociación basada en los principios. El primer capítulo describe problemas que surgen al utilizar las estrategias habituales de la negociación posicional. Los 4 capítulos siguientes establecen los 4 principios del método. Los tres últimos capítulos contestan las preguntas más frecuentes sobre este método: ¿qué pasa si la otra parte es más poderosa? ¿Qué pasa si no se presta a seguir el juego? ¿Y qué pasa si utiliza trucos sucios? "Es lo mejor que he leído sobre negociación. Es igual de importante para la persona que desea seguir teniendo sus amigos, su propiedad y sus ingresos, como para el hombre de estado que desearía mantener la paz". John Kenneth Galbraith "Ideas sencillas pero poderosas que ya han hecho su contribución a nivel internacional, están ahora al alcance de todos. Unos excelentes consejos sobre cómo enfocar un problema de negociación". Cyrus VanceEVA, VALOR AÑADIDO ECONÓMICO . UN NUEVO ENFOQUE PARA OPTIMIZAR LA GESTIÓN, MOTIVAR Y CREAR VALOR (AMAT, ORIOL)

MANUAL DE AUDITORIA DE LA CALIDAD (MILLS, DAVID)

EMPRESA Y FAMILIA : PROBLEMAS Y SOLUCIONES . LOS 30 ERRORES CON LOS HIJOS Y LA FAMILIA, EL PROTOCOLO FAMILIAR, LA SUCESIÓN, LAS VENTAJAS, LA FISCALIDAD (BIOSCA, DOMÈNEC)

GHOST STORY . COMPARTIR EL CONOCIMIENTO ES PODER (KINSEY GOMAN, CAROL / GANZINELLI GRAMPIN, CARLOS)





